一、单位基本情况

　　（一）部门主要职责

　　（一）坚持党的领导。坚决贯彻党的意志和主张，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，切实增强工会工作的政治性和工会组织的先进性群众性，汇聚全区广大职工推进社会主义现代化建设的强大合力。

　　（二）加强对广大职工的政治引领和思想引导。切实承担引导广大职工听党话、跟党走的政治任务，把职工最广泛最紧密地团结在党的周围，引导广大职工弘扬劳动精神、劳模精神，增强主人翁责任感。

　　（三）依法依章程独立自主开展工作。按照全国总工会、重庆市总工会和区委的要求，贯彻执行重庆市工会代表大会确定的方针任务和作出的决议，组织和指导各级工会认真履行工会工作职能。

　　（四）团结动员广大职工干事创业。组织动员广大职工围绕中心、服务大局，积极主动参与党委、政府各项中心工作，把工人阶级主力军作用转化为促进经济社会发展的强大力量。

　　（五）突出代表维护职工权益的职责。以普通劳动者为主要工作对象，以企业、行业、镇街、园区等为主阵地，充分履行维护职工合法权益的基本职责。组织对涉及职工利益重大问题的调查研究，参与相关法律、法规的制定，以及劳动关系矛盾纠纷的协调处置和职工重大伤亡事故的调查处理。

　　（六）拓展工会组织覆盖。适应人口流动、新兴群体发展等新情况，加强产业工会建设以及对非公经济组织和社会组织的组织覆盖，以凤凰湖工业园、港桥工业园、三教工业园、新城建管委为重点区域，加强工会组织建设，强化基层基础。

　　（七）拓展工会工作覆盖。积极探索开展网上职工工作，建设符合广大职工需求的网上职工之家。打造工会工作服务品牌，做实做强“四季帮扶”、“职工之家”建设、技能提升、法律援助和职工文化等品牌。创新会员发展、联系职工、开展活动的方式，健全完善工会工作效果评价制度，联系和引导职工服务类社会组织。

　　（八）积极参与社会治理。动员和组织广大职工参与社会治安综合治理、基层社区网格化管理、平安创建，协调化解矛盾纠纷和利益冲突，发挥维护社会和谐稳定的作用。按照法定程序承担区政府转移的社会管理服务职能，牵头做好全国劳模、重庆市劳动模范和先进工作者的推荐和管理服务工作。

　　（九）发挥民主参与和社会监督作用。依照党的政策和国家法律法规，代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企事业和机关的民主管理。推动基层单位建立平等协商，集体合同制度和监督保证机制。

　　（十）研究指导工会自身改革和建设。负责机关和所属单位的干部队伍建设工作。负责工会经费的收、管、用和工会财产的管理。依法加强工会经费的审查监督，对下级工会及其有关单位收支和资产管理进行审查。

　　（二）机构情况

　　重庆市永川区总工会内设办公室（基层工作部）和服务发展部2个机构，有下属事业单位1个：重庆市永川区职工服务中心。

　　（三）人员情况

　　重庆市永川区总工会机关行政编制6名。其中：主席1名（按市委文件配备）、常务副主席1名、副主席2名；内设机构领导职数各1名。

　　机关后勤服务事业编制1名。

　　二、部门决算情况说明

　　2016年部门决算本年收入79.28万元，其中：财政拨款收入79.28万元。2016年部门决算本年支出79.28万元，其中：一般公共服务支出13.38万元，社会保障和就业支出43.68万元，医疗卫生和计划生育支出22.22万元。2016年一般公共预算财政拨款支出79.28万元，其中：基本支出79.28万元，主要用于工资福利支出、商品和服务支出及对个人和家庭补助支出；项目支出 0 万元，由于财政对区总工会没有项目经费预算，因此，区总工会财政决算中项目经费为零。2016年政府性基金财政拨款收入 0 万元，政府性基金财政拨款支出 0 万元。

　　本年收入与2015年决算数相比，减少8.37万元，主要原因为一般公共服务支出减少；与2016年预算数相比，增加7.78万元，主要原因为增加退休人员经费。本年支出与2015年决算数相比，减少8.37万元，主要原因为一般公共服务支出减少；与2016年预算数相比，增加7.78万元，主要原因为增加退休人员经费。

　　三、“三公” 经费情况说明

　　（一）“三公”经费支出总额情况。

　　2016年“三公”经费支出总额 0 万元，相比年初预算数增加0 万元，与上年持平；相比上年支出数增加0 万元，与上年持平。由于财政对区总工会没有行政经费补助，区总工会“三公经费”支出由区总工会自有经费承担，并按照《工会法》和《中国工会章程》的规定，自觉接受重庆市总工会的全面监督和审计。因此，区总工会财政决算中的“三公经费”为零。

　　（二）“三公”经费分项支出数额情况。

　　2016年度本部门因公出国（境）费用0万元，费用支出比年初预算数增加0万元，较上年支出数增加0万元。公务接待0万元，比年初预算减少0万元，较上年支出数减少0万元；公务用车购置费 0 万元，费用支出比年初预算数增加0万元，较上年支出数增加0万元；公务车运行维护 0万元，较年初预算减少0万元，较上年支出数减少0万元。

　　（三）“三公”经费实物量情况。

　　2016年度本部门因公出国（境）单位组团 0 个，参加其他单位组团 0 个，累计出国（境）人数 0 人次，因公出国（境）费用 0万元，比年初预算增加0万元。因公接待 0 批次，0  人次，公务接待费 0 万元，比年初预算减少0万元；公务用车本年无增加， 年末保有量 0 辆，公务用车购置 0 万元，公务车运行维护 0万元，较年初预算减少0万元。

　　四、其他需要说明的事项

　　（一）机关运行经费情况说明。2016年本部门机关运行经费支出0万元，比2015年增加0万元，增长0.00%。

　　（二）国有资产占用情况说明。截至2016年12月31日，本部门共有车辆0辆，其中，部级领导干部用车0辆、一般公务用车0辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆；单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。

　　（三）政府采购支出情况说明。2016年本部门政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。

　　五、专业名词解释

　　（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

　　（二）年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。不包括事业单位净资产项下的事业基金和专用基金。

　　（三）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公务经费。其中：人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助 ”；公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

　　（四）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

　　（五）“三公”经费：指用一般公用预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

　　（六）机关运行费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务等的各项公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

　　（七）工资福利支出（支出经济分类科目类级）：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

　　（八）商品和服务支出（支出经济分类科目类级）：反映单位购买商品和服务的支出（不包含用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。

　　（九）对个人和家庭的补助（支出经济分类科目的类级）：反映用于对个人和家庭的补助支出。

　　六、决算公开联系方式。

　　本单位决算公开信息反馈和联系方式：023-49576106。