一、部门基本情况

（一）职能职责

宣传贯彻人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策：人力资源和社会保障法律法规定点宣传咨询；人力资源和社会保障法律法规业务培训；监督检查用人单位遵守人力资源和社会保障法律、法规和政策情况：日常巡视检查；专项执法检查；企业劳动用工情况年度书面审查；企业劳动保障守法诚信等级评价；受理违反人力资源和社会保障法律、法规和规章的举报、投诉，并依法进行查处；依法纠正和查处辖区内用人单位违反人力资源和社会保障法律、法规、规章和政策及侵犯劳动者权益的行为；开展异地维权服务；处理群体性突发事件；负责全区人力资源和社会保障行政执法队伍纠察工作，承办全区人力资源和社会保障行政执法专项整治行动和重大执法活动；组织推进全区人力资源和社会保障行政执法信息化建设；指导各镇街人力资源和社会保障行政执法工作；负责本单位应急、安全、保密、信访、稳定、档案管理等工作；完成区人力社保局交办的其他任务。

（二）机构设置

根据重庆市永川区机构编制委员会《关于印发重庆市永川区人力资源和社会保障局所属事业单位机构编制方案的通知》（永编委〔2019〕39号），重庆市永川区人力资源和社会保障行政执法支队，机构规格为正科级事业单位，为重庆市永川区人力资源和社会保障局所属事业单位，机构类别为公益一类，经费形式为财政全额拨款，核定编制10名。

（三）单位构成

 本单位为二级单位，无下级预算单位。

二、部门决算情况说明

（一）收入支出决算总体情况说明

1.总体情况。2020年度收入总计273.16万元，支出总计273.16万元。收支较上年决算数减少24.29万元，下降8.2%，主要原因是2019年年初结转结余30.00万元，2020年年初结转结余0.00元。2020年度收入较上年决算数增加5.71万元。因此2020年度收支较上年决算数减少24.29万元。

2.收入情况。2020年度收入合计273.16万元，较上年决算数增加5.71万元，增长2.1%，主要原因是财政拨款收入增加5.71万元。

3.支出情况。2020年度支出合计273.16万元，较上年决算数减少24.29万元，下降8.2%，主要原因是2019年年初结转结余30.00万元，2020年年初结转结余0.00元。2020年度收入较上年决算数增加5.71万元。因此2020年度收支较上年决算数减少24.29万元。

4.结转结余情况。2020年度年末结转和结余0.00万元，与上年持平。

（二）财政拨款收入支出决算总体情况说明

2020年度财政拨款收、支总计273.16万元。与2019年相比，财政拨款收、支总计各减少24.29万元，下降8.2%。主要原因是2019年年初结转结余30.00万元，2020年年初结转结余0.00元。2020年度收入较上年决算数增加5.71万元。因此2020年度收支较上年决算数减少24.29万元。

（三）一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

1.收入情况。2020年度一般公共预算财政拨款收入273.16万元，较上年决算数增加5.71万元，增长2.1%。主要原因是人员工资晋级晋档，工资福利支出等增加。较年初预算数增加10.66万元，增长4.1%。主要原因是人员工资晋级晋档，工资福利支出等增加。

2.支出情况。2020年度一般公共预算财政拨款支出273.16万元，较上年决算数减少24.29万元，下降8.2%。主要原因是2020年度较2019年减少人力社保事业发展补助资金项目支出。较年初预算数增加10.66万元，增长4.1%。主要原因是人员工资晋级晋档，工资福利支出等增加。

3.结转结余情况。2020年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0.00万元，与上年持平。

4.比较情况。本部门2020年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面：

（1）社会保障与就业支出248.28万元，占90.9%，较年初预算数增加10.82万元，增长4.6%，主要原因是人员工资晋级晋档，工资福利支出等增加。

（2）卫生健康支出10.11万元，占3.7%，与年初预算数一致。

（3）住房保障支出14.77万元，占5.4%，较年初预算数减少0.16万元，下降1.1%，与年初预算数基本持平。

（四）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2020年度一般公共财政拨款基本支出228.86万元。其中：人员经费177.29万元，较上年决算数增加2.86万元，增长1.6%，主要原因是人员工资晋级晋档，工资福利支出等增加。人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、住房公积金缴费等。公用经费51.57万元，较上年决算数增加9.30万元，增长22%，主要原因是一是为进一步规范部门运转支出列报，落实“三保”责任，全区在编制2020年部门预算时，不再编制运转类项目支出预算，同时，适当调增公用经费支出预算；二是政策性工资调标引起的福利费、工会经费等增加。公用经费用途主要包括办公费、水电费、邮电费、公务接待费、劳务费、会议费、工会经费、福利费、公车运行维护费、其他交通费、其他商品服务支出等。

（五）政府性基金预算收支决算情况说明

本部门2020年度无政府性基金预算财政拨款收支。

（六）国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

本部门2020年度无国有资本经营预算财政拨款支出。

三、“三公”经费情况说明

（一）“三公”经费支出总体情况说明

2020年度“三公”经费支出共计0.43万元，较年初预算数增加0.43万元，增长100%，主要原因是“三公”经费年初未预算。较上年支出数减少0.06万元，下降12.2%，主要原因是一是认真贯彻落实中央八项规定精神，按照只减不增的要求从严控制“三公”经费，全年实际支出有所下降；二是强化公务接待支出管理，严格遵守公务接待开支范围和开支标准，严格控制陪餐人数，公务接待费下降；三是规范因公出国（境）活动，今年未安排人员出国出访。

（二）“三公”经费分项支出情况

2020年度本部门未发生因公出国（境）费用支出。费用支出与年初预算数、上年支出数均持平。

2020年度本部门未发生公务车购置费支出。费用支出与年初预算数、上年支出数均持平。

2020年度本部门未发生公务车运行维护费支出。费用支出与年初预算数、上年支出数均持平。

公务接待费0.43万元，主要用于接待市级相关部门到本部门检查指导工作以及市内其他区县到本部门调研学习发生的接待支出。费用支出较年初预算数增加0.43万元，增长100%，主要原因是公务接待费年初未预算。较上年支出数减少0.06万元，下降12.2%，主要原因是公务接待数量和人次均严格按规定审批，严控公务接待费按规定标准支出。

（三）“三公”经费实物量情况

2020年度本部门因公出国（境）共计0个团组，0人；公务用车购置0辆，公务车保有量为0辆；国内公务接待4批次55人，其中：国内外事接待0批次，0人；国（境）外公务接待0批次，0人。2020年本部门人均接待费78.55元，车均购置费0.00万元，车均维护费0.00万元。

四、其他需要说明的事项

（一）机关运行经费情况说明

2020年度本部门机关运行经费支出51.57万元，机关运行经费主要用于开支办公费、水电费、邮电费、公务接待费、劳务费、会议费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品服务支出等。机关运行经费较上年决算数增加9.30万元，增长22%，主要原因是一是为进一步规范部门运转支出列报，落实“三保”责任，全区在编制2020年部门预算时，不再编制运转类项目支出预算，同时，适当调增公用经费支出预算。二是政策性工资调标引起的福利费、工会经费等增加。

本年度会议费支出0.54万元，较上年决算数减少4.46万元，下降89.2%，主要原因是受疫情影响，召开会议减少。本年度培训费支出0.82万元，较上年决算数减少2.92万元，下降78.1%，主要原因是受疫情影响，多开展线上培训，参加培训减少。

（二）国有资产占用情况说明

截至2020年12月31日，本部门共有车辆0辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，离退休干部用车0辆，其他用车0辆。单价50万元（含）以上通用设备0台（套），单价100万元（含）以上专用设备0台（套）。

（三）政府采购支出情况说明

2020年度本部门政府采购支出总额2.70万元，其中：政府采购货物支出2.70万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出0.00万元。授予中小企业合同金额2.70万元，占政府采购支出总额的100%，其中：授予小微企业合同金额2.70万元，占政府采购支出总额的100%。主要用于采购办公电脑。

五、预算绩效管理情况说明

（一）预算绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求，本部门以填报绩效自评表形式对2个项目开展了绩效自评，涉及资金44.3万元。从总体评价情况来看，大部分项目实施进度合理，资金使用进度合理，绩效目标完成度较高。

（二）绩效自评结果

项目支出预算绩效自评表

（2020年度）

（三）重点绩效评价结果

本单位2020年不涉及开展重点绩效评价的项目。

六、专业名词解释

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入；事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

（三）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。

（四）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入，包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入，现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费，以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

（五）使用非财政拨款结余：指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。

（六）年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

（七）结余分配：指单位按照国家有关规定，缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。

（八）年末结转和结余：指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

（九）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中：人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”；公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

（十）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（十一）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

（十二）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（十三）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务等的各项公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（十四）工资福利支出（支出经济分类科目类级）：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

（十五）商品和服务支出（支出经济分类科目类级）：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。

（十六）对个人和家庭的补助（支出经济分类科目类级）：反映用于对个人和家庭的补助支出。

（十七）其他资本性支出（支出经济分类科目类级）：反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产，以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

七、决算公开联系方式及信息反馈渠道

本单位决算公开信息反馈和联系方式：雷西菱，023-49853875。

重庆市永川区人力资源和社会保障行政执法支队.xls