宗旨和

业务范围

培养中等职业技术应用人才。 中等职业技术教育

住 所

重庆市永川区中山大道中段242号

法定代表人

谈若凡

开办资金

769（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市永川区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

7749

13806

网上名称

重庆市永川职业教育中心

从业人数

492

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情 况

好

开

展

业

务

活

动

情

况

2014年是永川职业教育中心国家级示范校建设的关键年度，学校完善了基础设施建设，迎接了示范校建设中期检查，实现工商、松既、职教中心三校整合，加大了校园文化建设力度和师资能力提升培训力度。现将本学年度的工作报告如下： 一、积极推进三校整合，为整合做好思想准备、组织准备、物质准备。 根据区政府和区教委要求，职教中心以三校整合方式就地做大做强，创建国家中等职业教育改革发展示范学校。学校为三校的有效整合做好思想准备、组织准备、物质准备。 广泛宣传上级的要求和职业教育布局，职业教育的做大做强是不可逆转的发展趋势，三校整合是创建国家示范校的基础，教育教职员工以高尚的职业道德、良好的工作作风、显着的工作业绩，顺利实现三校整合，为三校整合提供思想准备；根据上级要求和规划，做好新职教中心的人事规划，物色德才兼备的管理人才和专业技术人才，配合区教委搞好中层干部补缺竞聘工作，按照示范性、带动性、广泛的辐射影响力构架新的职教中心教育教学、管理、服务人才体系，并在2014年6月配合教委举行中层干部补缺竞聘活动，组建学校的中层班子，为三校整合做好组织准备；完成学校基础设施建设，新建、改建、扩建各实训场地，新建、改建、装修各办公室，完善办公设备，为三校整合做好物质准备。 2014年6月，永川松溉职中、永川工商学校师生已如期并入职教中心，由于思想准备、组织准备、物质准备到位，确保了整合的顺利进行。 二、大力推进示范校建设进程，迎接示范校建设验收检查。 本年度，学校根据示范校建设实施方案，有条不紊地开展各项工作，完成了学校基础设施建设，完善了学校闭路、广播、网络、监控系统，完善了数字校园建设；组织编修并出版了体现职业教育改革发展的教材体系；大力推进校企合作，构建校企合作运行机制；进一步探索和加强了师生评价机制，构建了激励师生奋发向上、勤奋学习和工作、努力创造佳绩的新的机制。 2014年5 月12日，永川职教中心接受国家第三批中等职业教育改革发展示范校建设中期检测，专家组通过校园查看，听汇报，查资料等形式，对示范校建设一年来的进度和具体任务完成情况进行了督查，最后向学校提出反馈意见。区教委主要领导、财政局、人社局领导、学校校处级干部和项目办全体同志、永川日报社记者参与了检查全过程。示范校建设工作得到专家组肯定。 2014年秋期，在项目办的牵头下，计算机专业部、服装专业部、电子专业部、建筑专业部四个示范校建设项目对照任务书逐一核查，集中对相关资料按进行收集整理装订，并汇编了《重庆市永川职业教育中心管理制度》、《永川职教中心2013?2014计划总结》、《永川职教中心2012?2014光荣册》、《重庆市永川职教中心成果画册》，并由王平同志执笔着手示范校建设汇报材料的撰写。做好充分准备，迎接2015年示范校验收检查。 三、深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决制止教育乱收费。 根据《中共重庆市永川区委教育工作委员会关于转发<教育系统党的群众路线教育实践活动实施方案>的通知》(永教工委办〔2014〕8号)精神，结合学校工作实际，学校制定了开展党的群众路线教育实践活动实施方案。 学校党委行政充分调动党员干部、广大职工的积极性，打牢学习教育和查摆问题两个基础，抓住整改落实和建章立制两个关键，把边学、边查、边改贯彻始终，通过“学习教育、听取意见”，“查摆问题、开展批评”，“落实整改、建章立制”几个阶段，圆满完成规定动作，又结合学校实际创新活动方式，做到教育和实践相结合，强化活动特色，确保了活动实效。 结合党的群众路线教育实践活动，我们把治理学校乱收费作为一个重要的切入点，成立了专门的领导小组，完善了《重庆市永川职业教育中心财务管理制度》，制定了《重庆市永川职业教育中心改进作风厉行节约具体办法》《重庆市永川职业教育中心规范收费的若干规定》，在收费方面实行“三统一”、“三公开”、“五不准”。“三统一”即：统一使用国家规定，物价部门下发的收费票据；统一由学校财务收取；统一由财会人员进行专户存储。“三公开”即：收费依据公开、收费项目公开、收费标准公开。“五不准”即：不准以任何名目向学生收取任何费用，不准擅自设立收费项目，不准提高收费标准，不准搞帐外帐，不准公款私存。财务报销实行五签字，即经手、验收、后勤主任、书记、校长联签。有效杜绝了教育乱收费。 四、加大师资能力提升培训，全面提升师资素质 本年度，结合示范校建设进程和我校实际，学校把师资能力提升作为一项重要工作抓好抓落实，全面提升师资素质。 一是走出去培养。学校先后有8名骨干教师参加市教科院组织的专业带头人培训，10余名教师到新加坡、德国参加职业教育专题培训，178名教师到华东师大进行素质提升培训， 100余名教师参加澳大利亚坎培门学院“培训与教育（TAE）四级证书”培训和到企业行业实践锻炼。2014年还派出3批次151名教师参加九源教育“中职教师企业开发主题培训”、“企业意识体验培训”和“经理型教师主题培训”，派出91人参加班务管理集中培训。选派10名教师参加国家骨干教师培训，另分批次组织50名教师深入企业行业实践。 二是请进来培训。学校先后邀请北京师范大学赵志群教授、深圳弘道教育集团培训师胡双华、重庆教科院职成研究所所长向才毅、谭绍华等专家到校作示范校建设专题讲座；邀请重庆先特公司人力资源部总监郑昊到校作“职业生涯规划”专题讲座，教育部纺织服装行业教学指导委员会委员欧阳心力来作“课程体系构建与校企合作”专题讲座，清华大学教师团队对学校管理人员进行能力提升集中培训。通过走出去，请进来，教师的专业能力和科研能力显着提高。示范校建设仅一年时间，学校培养专业带头人8人，新增市级骨干教师6人，区级骨干教师23人，双师型教师54人。 五、加强实训基地建设，丰富校园文化内涵 本年度，学校西部大开发突出贡献集体奖励项目??汽修实训基地建设已建成并全面投入使用，同时学前教育专业先后采购设备260万，数字校园投入420万。 2014年6月，三校整合后，永川松溉职中、永川工商学校的实训设备先后移入职教中心，学校将实训设备合理规划，充实和完善相关实训场地，使学校的实训基地建设更上台阶。 “文化体现底蕴，文化凝聚人心，文化滋生力量”。学校在发展中坚信“质量立校、科研兴校、文化强校”的真理，不断丰富校园文化。 11月?12月，学校精心策划和组织了永川职教中心第十七届艺技节系列活动，活动包括示范校改革创新专家论坛、校企合作交流座谈会、示范校教学改革研讨会、师生运动会、教学技能比赛系列活动、班主任竞赛系列活动、师生演讲比赛、学生模拟员工现场招聘、学生服装模特表演大赛、文艺汇演等，12月31日，学校对艺技节活动中433人次各项竞赛先进（师生）进行了表彰。 本年度，先后制作了括修德养性、立志成才、勤学励志、技能训练、重庆十大高技能专家风采、实训基地图片、专业介绍展板等美化校园楼梯、走道和各功能室，力求实用性与艺术性有机统一。5月举办2012级学前教育专业双选会，通过文艺汇演、才艺展示、绘画作品展、现场手工制作等方式，全面展示学前教育专业成果。6月又专门组织人力精炼修订《永川职教中心赋》，以竹简书法表现形式，制作了永久性巨幅书法作品，永远激励师生前行。另将学校的各类活动通过各种渠道宣传出去，办了党的群众路线教育实践活动简报10期，示范校建设简报9期。示范校中期检测、建设成果、学校名师等先后通过《永川日报》、《重庆日报》、永川电视台、《永川教育动态》等向社会广泛宣传，收到良好效果。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

自2014年10月16日至2019年10月16日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况

督导评估一等奖。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无