宗旨和

业务范围

实施初中义务教育，促进基础教育发展。 初中学历教育

住 所

重庆市永川区永荣镇

法定代表人

田龙

开办资金

136（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市永川区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

239

283

网上名称

重庆市永川区永荣镇初级中学校

从业人数

33

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情 况

无变更事项

开

展

业

务

活

动

情

况

在区教委和镇党委政府的正确领导和精心扶持下，经过全校教职工的努力工作，永荣初中2015--2016学年度工作取得圆满成功，现汇报如下： 一、重视组织发展，营造和谐校园 学校支部努力发展教师新党员。本年度共发展预备党员1名。至此，全校共有党员16名，占教职工总人数的35.7%，有力地壮大了党组织的力量。同时，学校支部积极开展形式多样的支部活动，缅怀革命先烈的革命精神，重温入党誓词；开好支部民主生活会，统一思想和认识，增强支部的凝聚力和战斗力；开好支部委员会，对学校重大决策进行集体酝酿和表决，始终坚持党支部对学校的领导。在平时的工作中，注意发挥党员的示范带头作用，要求教职工做到的，党员必须无条件首先做到，让每个党员都成为学校的一面旗帜，带领全校教职工积极工作，确保学校健康有序发展。 学校充分发挥教师的集体智慧，充分发扬民主作风，积极吸纳教师的正确意见和建议，坚持制度制定“从下而上”的流程。在事关教师切身利益的时候，在综合教师意见制定正式方案之后，必须交由全校教师表决，达到三分之二的人同意之后方可实施，所以较好地完成了岗位设置和绩效工资分配工作，做到了让大多数教师心足气顺，无上诉等事件发生，较好地发挥了岗位设置和绩效工资的激励作用。 全校教师直接选举产生了以周锦伦为主席的新一届教代会。学校重大决策必须由教代会审核同意，同时对教代会反映的意见，学校通过校务会讨论之后必须给予书面的正式答复。能办到的事情尽量办，不能办到的事情做好思想解释工作，充分发挥教代会的监督、纽带作用，从而凝聚人心、激励士气，确保学校发展。 学校坚持以人为本的管理理念，切实关心教师的身心健康，出台多种措施营造和谐的校园氛围。鼓励教师积极投身体育锻炼，打造健康体魄。通过以上行动，达到了增强教师主人翁责任感的目的，温暖人心，更好地发挥教师的工作积极性，号召教师投身工作，为学校发展尽自己的全力。 二、创新德育手段，确保实效 学校坚持各项工作以促进学生发展为根本目标，高度重视德育工作。为了进一步强化德育，实现德育的有效性、时效性，做到德育常抓不懈，德育取得实际效果，学校成立了校长为组长、德育主任与教导主任为副组长的德育领导小组，通过板报、班会、专项活动等各种形式的德育活动强化对学生的品质教育、品德教育，努力树立学生良好的人生观、价值观，强化学生公民意识，培养学生新时代的奉献精神、创新精神、责任感等。同时，将德育与教学、班主任考核等紧密结合起来，让每一节课都德育、每个教师都自觉德育，更好地为社会主义事业培养合格加优秀建设者和接班人。 学校力求德育工作的多样化，讲求德育工作的实效性，避免枯燥无味的说教，把德育工作有机的溶入到学校工作的各个方面，渗透到每件事情上。例如在班级长跑运动会时，着重训练学生的集体荣誉感和责任感，训练学生顽强拼搏的意识；在日常就餐时要求学生必须排队，保持安静，不得乱扔花椒粒，饭必须吃完等，着重培养学生的纪律观念、节约意识、团队意识。 学校认真举办新生入学教育，通过集中学习学校的规章制度、学生行为规范、学生公约、安全教育事宜等，帮助新生尽快融入新的学校和集体，尽快开始新学习和生活。每期隆重举行开学典礼和散学典礼，在仪式上表彰优秀学生代表，树立你追我赶、共同求发展的良好风气。 学校每年开展一次全体教师下队入户活动，到学生家中进行面对面的家访，向家长通报学生在校学习情况。学校定期举办家长会，邀请家长到学校来与教师研究子女教育问题。由于组织得当、效果明显，参加家长会的家长人数逐年上升，取得良好的社会效应。 针对学生思想认识不稳定的实际情况，学校建立了师生谈心制，定期组织教师、班主任、教导主任和校长对表现有起伏或进步明显的学生进行谈话，和学生一起找问题、析原因，给学生指明前进的方向，化解心理矛盾，帮助学生轻装前进，更快更好地进步，促进学生不断健康发展。 三、以教学为中心，不断提高教学质量 1、教师是教学质量提高的主要因素，学校的发展必须依靠教师素质的提高，教学质量的提高要求必须拥有一支优秀的教师队伍。 首先，学校大力加强教师职业道德教育，要求全体教师务必清醒认识自己的地位与责任，依法从教，廉洁从教，杜绝任何形式的乱办班，不准收受学生及家长任何形式的礼品、金钱等，做人民满意的教师，办人民满意的教育。经过全体教师的努力配合，我校没有任何乱办班、收受钱财等违反教师职业道德的行为。学校还通过集体学习、培训、会议等形式，注重对教职工的思想激励，努力让教师热爱并兢兢业业搞好本职工作，变“要我工作”为“我要工作”，激发教职工内心深处的工作热情。 针对山区学校的实际情况，学校在教师培训和学习上下大力气，想方设法提高教师的业务素质。学校还在财力不足的情况下，今年历史性地派出了教师观摩市级赛课，帮助教师开拓视野，吸收新知识和新理念。学校每年为每位教师订阅教学杂志，鼓励教师写读书笔记、教学论文。学校坚持“走出去、请进来”的开放学习政策，邀请外校教师来校上课，开展教学交流。学校每期都会外派教师到兄弟学校进行考察学习，学习他人经验，根据实际情况为我所用。 2、教学管理是一项长期而又细致的工作，来不得丝毫虚假和偷懒。校长直接负责教学管理，教导处负责教学常规的管理，认真检查教学六认真的各个环节的落实情况，行政值周负责日常督促，变一人管理为多人管理，真正实现教学管理的有效性。 学校定期举行教学例会，以年级组或教研组为单位，对前段时间的教学情况进行总结和反思，对教学中出现的问题进行集体探究，达到统一思想、凝神会气的目的，带领全校教师始终不渝地抓好教学工作。学校通过年度考核、职称评定、绩效工资等手段，进一步强化教学质量在教师考核中的份量和作用，通过及时兑现奖惩，激励教师把精力放在提高个人教学水平上来，把精力放在提高教学质量上来，确保学校教学质量的不断提高。同时，学校通过多种手段表扬和表彰表现突出的学生，建立多层次、不同类型的梯级优秀学生队伍，尽可能吸引绝大多数的学生投入到学习中来，营造良好的学习氛围。经过长期不懈的坚持，通过多种手段的多管齐下，我校教学质量有了明显提高，得到社会和家长的认可。 3、重视体育工作，营造积极向上的校园氛围 学校把开展体育活动当作校风建设的重要内容，努力营造良好的校园氛围。学校坚持每天两次的课间长跑，班主任及全体教职工参与，强化学生参加体育锻炼的意识。抓好体育课堂教学，落实体育教师待遇，提高体育教师工作积极性和责任心。举办各种类型的体育比赛，如田径运动会、篮球比赛、教职工趣味运动会、班级长跑比赛等，提高师生参加体育锻炼的意识，检验体育成果。学校今年派代表队参加了区学生田径运动会，并取得女子800米第八名和女子1500第五名的优异成绩。学校定期举办文娱活动，如校园歌手赛、元旦晚会等，展现学生多面的才能，创设积极向上的校风。学校还不定期组织学生欣赏具有教育意义的影片，丰富校园生活，培养学生的爱国主义精神、人文精神。 4、抓好后进生管理工作 不能让每一个学生掉队成为我校教师的新理念，让每个学生畅享教育带来的喜悦成为永荣镇中人新的追求。为此，学校重视对后进生的管理和教育工作：首先是注重对教职工的思想教育和观念更新工作，彻底抛弃以往对后进生“恨铁不成钢”的不良心理，让每个教师意识到后生也有可爱的地方，也有发展的空间，其次是注意对后进生的教育和转化工作，在日常教学过程中注重其学习习惯的指导和培养，做好学习过程的督促；再次是加强对后进生特长、兴趣爱好的培育和发展工作，让他们不因为成绩差而讨厌学校、厌恶学习，让他们树立“天生我才必有用”的自信心理，积极发展自己的才能，扬长避短，做一个同样优秀的学生。 四、绷紧安全弦，落实卫生管理措施 安全重于泰山，细致做好学校安全工作是践行科学发展观的直接体现。学校时刻绷紧安全弦，确保了“平安校园”目标的实现。 一是加强意识培训和思想教育。通过教师周前会、班主任会、学生集会、班会、黑板报、宣传资料等形式，不厌其烦地向教职工和学生宣讲安全注意事项，确保永荣初中的每个人在安全工作上都没有麻痹大意的思想，在意识上保持必要的警惕，随时提醒自己注意安全，远离危险。 二是通过扎实搞好各项工作。学校认真开展每月至少一次的不定时的教学楼演练、宿舍演练、灭火器使用演练，强化训练学生上下楼道分班分楼道，严禁乱串楼道；加强对校外各类安全事故教训的自查自纠工作，把别人的教训当作教材，审视我校安全工作中存在的问题和不足，并及时加以解决；搞好学生每日早中晚三次和周末进校时的体温检测，做好每日消毒工作，积极打好甲流保卫仗，确保了学校无甲流流行的目标的实现；坚持学生宿舍的24小时值班制度；认真梳理学校管理的每个时间段、每个地点可能存在的安全隐患，落实专人进行管理，做到时时处处事事有人负责安全管理；做好食堂和小卖部日常管理，建立和完善人员准入制、分块负责制、日常巡查制等，实现了无卫生安全事故的目标。 三是做好安全工作评比和奖励，实行安全工作一票否决制。 五、抓好其他工作 学校严格贯彻落实财务管理各项规章制度，严格财经纪律，加强内部管理和审核，确保账务真实、合法。同时坚决执行专款专用的纪律要求，及时发放学生的两免一补专款，绝无拖欠、挪用等现象。根据学校财力和上级拨款，完成了新篮球场的改建、宿舍楼前期修建手续。 学校在充分加强内部管理、提高管理水平的基础上，注重对外宣传，努力树造学校良好的外部形象，加强沟通，让家长、社会真正了解永荣初中，让永荣的父老乡亲相信学校的日常管理，愿意送自己的子女到我校就读。同时，学校还积极完成对教育信息平台信息的报送工作，由校长亲自主笔，把学校的工作认真向上级汇报，及时总结经验，以便更好更高标准地开展学校以后工作。 我校将继续在区教委的领导下抓好学校管理，落实各项规章制度，继承并创新，凝聚全校教职工的心智，让全校师生心往一处想、劲往一处使，为把永荣初中建设成一座教学质量优异、群众口碑佳、有特色山区学校而继续不懈努力！ 永荣初级中学 2016年12月25日

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

名称:事业单位法人证书,号码:125003836635558082,有效期:2015年4月15至2020年4月15日。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无