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        事业单位法人年度报告书(2015年度)

        日期:2016-04-29

        统一社会信用代码

        125003834506413668

        事业单位法人年度报告书

        2015 年度)

        单 位 名 称

        重庆市永川区青峰镇小拱桥小学校

        定代表

        国家事业单位登记管理局制

          

        《事业

        单位

        法人

        证书》

        登载

        事项

        单位名称

        重庆市永川区青峰镇小拱桥小学校

        宗旨和

        业务范围

        实施小学义务教育,促进基础教育发展。 小学学历教育

        重庆市永川区青峰镇

        法定代表人

        康钦宪

        开办资金

        124(万元)

        经费来源

        财政补助(全额拨款)

        举办单位

        重庆市永川区教育委员会

        资产

        损益

        情况

        净资产合计(所有者权益合计)

        年初数(万元)

        年末数(万元)

        450

        402

        网上名称

        重庆市永川区青峰镇小拱桥小学校

        从业人数

        24

        对《条

        例》和

        实施细

        则有关

        变更登

        记规定

        的执行

        无变更事项

        一、加强教师队伍建设,促进教师专业成长 本年度,学校结合素质教育专项督导的要求,继续进一步健全了学校的各项规章制度,规范师生行为。同时实施人本管理,缩短与教师的心理距离,全校上下形成合力。首先,着力打造具有亲和力的学校人文生态环境,使师生心情愉悦,工作学习有动力。克服偏见,对所有的同志一视同仁,不用固定的眼光看人,经常换位思考,心胸宽广,宽容大度。其次,不仅关心教师的物质需求,更关注他们的精神、家庭需求,如教师生病了,学校行政、工会及时探望,并给以力所能及的帮助。狠抓师德,塑造形象。每学期开校初,学校集中开展了师德师风学习整顿。平时利用各种会议,对全体教职工进行了职业道德、职业纪律和职业责任的教育培训。同时在管理过程中,加强了对师德师风的巡查考核。通过长期不懈地学习教育和逗硬考核,教职工队伍的思想作风和工作作风都有了很大的转变,一年来没有发生任何重大的有违师德师风的事件。 强化培训,提高素质。为进一步调动了教职工的工作积极性,尽力达到学校管理的最高境界“让每位教师都感到教师自己的存在和重要”。学校高度重视教师专业成长,牢固树立“教师培训是教职工最大福利”理念,只要有学习的机会,学校都积极选派教师参加。 二、加强德育和文化建设,营造良好发展氛围 面对新的形势和环境给学校德育带来的许多新问题,我校积极应对,认真开展了多种形式的教育活动:学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈;通过聘请校外法制副校长,举办法制讲座对学生开展法制教育;通过每天的班会和每周的国旗下讲话对学生进行思想教育;通过小学生守则、日常行为规范以及安全知识讲座对学生进行行为规范和安全教育;通过加强门卫和学生进出校门的监控,加强对学生的日常管理;通过校园内以大欺小、打架斗殴行为等。加强对学生不良行为的教育和治理。通过强化教育和管理,全年无重大违法犯罪和安全责任事故发生。 丰富活动,完善载体。一年来,由学校德育处和少先队牵头,举办了多层次多形式的德育文化活动。通过宣传橱窗,开通红领巾广播站,组织课外兴趣活动小组,“六一”文艺演出、田径运动会,班级和办公室文化建设评比等活动,有力推动了学校精神文明建设和校风、教风、学风的好转。 推进校园文化建设,提升学校品位。本年度继续加强了学校文化建设,不断提升学校文化品位。本年度我们进一步明确了学校核心办学理念,构建起了学校文化在内涵和外延上的基本框架。大力加强了学校的制度建设和“三风”建设。同时我们还进一步的规范了班级教室和教师办公室的布置,完善了走廊、楼道、花台、操场的标语、标牌设置。使学校处处体现了较为浓厚的文化育人氛围。 三、加强教学教研工作,确保教育质量稳中有升 1、抓好教学常规,强化教学管理落到“实处”。 一是开展各种形式的听课、评课活动。学校要求领导班子成员深入听课、及时反馈、认真督查,对教育教学工作进行全程跟踪管理。学校所有领导每周由教务处安排,有目的、有计划深入课堂听课,及时与科任老师进行沟通,了解教师的课堂教学情况,掌握了第一手资料,为教师的合理使用打好基础。本学年组织了教学公开课、党员示范课等活动,共有20位教师参加了讲课,通过这些活动,使学校全面了解教师的教学情况,详细了解每一位教师的教学基本功和课堂教学水平。 二是加强常规教学检查,规范教学行为。每学期做到每月一检查,并进行不定期抽查,详细记录每一次教案、作业的检查结果,进行通报和公示,以此作为教师年终考核和聘用的重要依据。 2、充分发挥教研对教学的促进作用。以各种教学活动为载体,把教研渗透到教学中,克服为教研而教研的片面做法,树立教研为教学服务的思想,全面开展教研工作,一年来,学校共有十多位教师论文获奖。 四、加强党的建设,为学校发展提供了组织保障 学校党支部对党建工作给予了高度重视,每次重要工作部署、重大活动,党支部都把党建工作作为一项重要内容,使党支部的工作能紧紧围绕学校的中心任务来进行。支委狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,充分发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。 五、加强其它各项工作,建设平安和谐校园 在做好前述工作的同时,学校加强了对后勤、安全、卫生、工会等各项工作的领导管理,不断完善了各项管理制度,实行了目标考核管理,发现问题及时处理,内外关系及时协调,确保了学校各项工作的有序进行,营造了平安、稳定、和谐的校园环境,有力推动了学校的可持续发展。

        相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

        事业单位法人证书有效期至2020年3月25日

        和受奖惩及诉讼投诉情

        年度教委考核为“良好”

        接受捐赠

        资助及使用

        爱心人士和单位直接捐赠学习用品、衣物给学生


        填表人: 盈德强  报送日期:2016年03月14日

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