宗旨和

业务范围

负责贯彻党的教育方针，实施《幼儿工作规程》，改善办园条件，提高保教质量，在辖区内发挥示范作用；负责组织开展幼儿教育研究活动；打造幼教研究中心、幼儿师资培训中心、幼儿教育信息资料中心。

住    所

重庆市永川区来苏镇南街一组

法定代表人

陈小桃

开办资金

4（万元）

经费来源

财政补助（财政全额拨款）

举办单位

重庆市永川区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1023.98

1033.16

网上名称

重庆市永川区来苏幼儿园.公益

从业人数

24

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无变更事项。

开

展

业

务

活

动

情

况

    一．创新管理，完善制度 为保证“一园两区”的有序有效运行，落实“责任到人，协同发展”的管理理念。安全、后勤、业务管理采取“分区到人”的办法；人事、财务、重大活动等采取“两区一体”的办法。所有班子成员身先士卒、精诚团结，连续五年被区教委评为“先进领导集体”。以制度建设为先导，广泛征求意见，出台和完善适合本园发展的各项规章制度。教职工总能以主人翁的身份自觉参与幼儿园管理和建设，知园情，谋园事、解园难。这也是我园能连续六年获得综合督导“优秀级”的重要保障。

    二．提升素质，优化团队 首先是“强师德”，与教师签订《来苏幼儿园教师行为规范十不准》责任书，规范教师常规行为。将“我的岗位我负责，我在岗位你放心”的保教承诺内化为团队的价值共识，能量传递与行为准则。通过演讲、“快乐点滴”保教故事征文比赛、优秀教师事迹宣讲等活动树立榜样，凝聚人心。其次是“重比赛”。从不搞“点将式”推荐参赛，精心组织每一次园级比赛，充分提供展示平台，让每一个教职工都能体会到成长的快乐。三是“勤学习”。大力倡导“阅读型”团队建设，向书本学；大力支持教师参加各级各类培训，向专家、向同行学。精心承办市、区、镇及多项活动，向同伴、向孩子学。充满正能量、拥有好形象的来幼团队在“温馨家园 成长乐园”中实现着一个又一个“幼教梦”。

    三．实践创新，提升质量 一是形成“园本教研，人人参与”的教研文化，坚持计划--准备--实践--反思的“四步走”模式开展主题性教研活动。同时，根据兴趣特长自发组建多个“教师工作坊”。专业度提升已成为教师的内在需求和自觉行为。二是开展“快乐转转转”和“音乐哆来咪 快乐你我他”的全园性互动区域游戏活动探究。促进孩子均衡而个性化的发展。三是各年段开展了以小椅子为主要载体，主题为“开心农场”“欢乐海洋”“快乐小农夫”的户外早运动活动探究。发展孩子基本动作和体能，形成良好运动品质。四是以安全稳定为保障，努力改善服务质量。注重保育，强调膳食营养。近年来无一例安全事故发生，实现教师“用心”，孩子“开心”，家长“放心”的“三心”服务目标。 “教育的价值体现在让孩子获得成长的快乐。”来幼人将把“快乐”进行到底，努力让每个孩子享有公平而有质量的学前教育，真正办成科学优质、内涵丰富的“快乐教育”特色园所。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无。

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无。

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2018-01-11

举办单位意见（含保密审查意见）

情况属实。改年度报告已经保密审查，可以向社会公示。