宗旨和

业务范围

为本辖区提供社会保障服务。 低保、优抚救济 再就业服务 企业退休人员管理 代办医疗保险等

住 所

重庆市永川区临江镇中和街4号

法定代表人

石景玲

开办资金

17（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市永川区临江镇政府

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

30

30

网上名称

重庆市永川区临江镇社会保障服务所

从业人数

6

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情 况

好

开

展

业

务

活

动

情

况

一、2016年工作完成情况 （一）2016年就业创业工作完成情况 1、城乡就业目标任务完成情况 城镇新增就业目标任务500人，完成992人，完成目标任务的198%；城镇登记失业人员就业目标任务25人，完成59人，完成目标任务的236%人；城镇就业困难人员就业目标任务15人，完成18人，完成目标任务的120%。城镇登记失业率0.27%，严格控制在2.8%以内；新开发公益性岗位安置就业困难人员就业目标任务30人，已完成83人，完成目标任务的276%。就业创业培训目标任务200人，已培训200人，完成目标任务的100%。新增创业110户，已完成110户，完成目标任务的100 %；发放创业担保贷款目标任务数240万元，已推荐成功24户292万元，完成目标任务的122%，带动就业65人，创业担保贷款回收率达100%。 2、就业创业政策宣传落实情况 开展了免费求职登记、职业介绍、职业指导，发布用工信息，劳动力培训，4050社保补贴，推荐就业再就业小额贷款，开发公益性岗位托底安置就业困难人员等工作，利用专题会议、民生赶场、送文化下乡等活动集中开展政策宣传活动10余次，同时还采取悬挂标语、发放张贴宣传资料、民情走访、广播宣传各种会议等方式对就业创业政策进行宣传，共计发放宣传资料10000余份。为返乡就业创业人员组织大型现场招聘会1场，到场用人单位10个，供岗位1000余个。办理4050人员社保补贴10人，申报补贴金额5 万元。城镇登记失业率控制在2.5%以内，推荐创业担保贷款250万元，带动就业65人。 3、人力资源基础台帐工作 动态掌握情况，及时更新人力资源基础信息台账。自2015年建立人力资源基础台帐信息库以来，我镇建立了2.3万劳动资源基础信息台帐，实行动态管理人力资源基础信息台帐的管理机制。由村（社区）为牵头责任单位，以村（居）民小组划分网格，由镇、村、社干部为主对网格进行管理，及时了解网格内劳动力变化情况，对劳动力基本信息发生变化的由村社保员及时做好劳动力基本信息变更登记，按季度交由社保所组织人员进行系统更新。目前为止，我镇已更新劳动力基础信息1000余条。 4、就业创业报表工作 及时准确上报上级业务部门的各种报表，无漏报、不报情况。 5、作风建设与党风廉政建设工作 为防止违法乱纪现象发生，我镇定期组织镇、村（社区）就业工作人员学习政策法规，着力改进工作作风，遵守规章制度、八严禁、十二不准和党员干部廉洁准则，优化服务质量，提高整体服务水平，提升群众满意度。全年无一例违法违纪行为。 6、其他工作 上报就业信息1条，在区级媒体正面宣传报道1条，积极主动完成区就业局交办的临时工作任务。 （二）劳动监察协查工作 镇成立清理拖欠农民工工资专项工作领导小组，制定了《临江镇开展2016年清理拖欠农民工工资工作实施方案》，积极配合上级及镇属各部门做好辖区内拖欠工人工资清理工作，及时督促用人单位按时发放工人工资，防止因拖欠工人工资而出现上访和不稳定现象发生。 （三）城乡居民养老保险工作 全镇共计参保23437人（其中老年人参保6138人，正常人参保17299人），已享受待遇9639人。今年办理新参保332人，办理退休654人，办理死亡待遇申领277人，死亡转账14人，参保人员信息变更147人，采集人脸指纹信息1090人，指纹认证7493人，异地认证401人，协助办理超龄军人养老保险219人，办理农转城养老保险9人。 （四）城乡居民医疗保险工作 2017年度全镇参保人数34973人，筹资453.8万余元，并全额上缴区财政专户，参保率达95%以上。全年办理社保卡1221张，其中：新办理社会保障卡468张，补换社会保障卡753张。办理特病慢病212例。 二、工作亮点 1、公益性岗位的开发与管理 临江镇共有9个村，1个社区，辖区总人口3.9万人，共建立人力资源台账2.3万人。镇政府于今年3月开发农村公益性岗位83个（其中：乡村道路维护33个、保洁保绿30个、社会治安协管20个），用于过渡性安置农村贫困人员83人（其中：农村建卡贫困人员21人，农村低保户家庭成员46人，农村残疾人员16人），对推动贫困人员就业起到了过渡性帮扶作用，逐步树立他们依靠自己就业创业的观念。在管理上，做到如下几点：一是严把进入关，确保安置人员符合公益性岗位安置条件；二是签订用工协议，保障劳动者权益；三是加强监督，确保公益性岗位用好用实；四是强化就业帮扶，促进公益性岗位人员稳定就业。做到进退有序，目前已有8人因就业等原因退出公益性岗位。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书号：事证第150038300793号 有效期自2016年03月30日至2020年03月30日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况

绩效好，未受奖惩和诉讼投诉

接受捐赠

资助及使用 情 况

无