事业单位年度报告(2019年度)
统一社会信用代码
125003836839480863
事业单位法人年度报告书
( 2019 年度)
单 位 名 称 | 重庆市永川区劳动人事仲裁院 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 重庆市永川区劳动人事仲裁院 | ||
宗旨和 业务范围 | 解决劳动争议,保护当事人合法权益。 负责受理和办理劳动人事争议案件;负责承办区劳动人事争议仲裁委员会的日常事务;管理仲裁委员会的印鉴、文件、档案;负责仲裁庭和仲裁员的联络工作。 | |||
住 所 | 重庆市永川区人民西路369号 | |||
法定代表人 | 侯昌海 | |||
开办资金 | 19.2(万元) | |||
经费来源 | 财政补助 | |||
举办单位 | 重庆市永川区人力资源和社会保障局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
97.3 | 42.5 | |||
网上名称 | 重庆市永川区劳动人事仲裁院.公益 | 从业人数 | 8 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无变更事项。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 2019年,我院共接收劳动争议案件1439件,其中立案受理1173件,不予受理案件266件。 一、主要做法及成效。(一)抓党建,强思想,牢固树立为人民服务的理念。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,二是加强行风建设,增强服务意识,形成良好氛围。三是开展了精准扶贫结对帮扶工作,制定精准帮扶计划和扶贫方案,扶贫工作顺利推进。(二)高标准、强实体,努力夯实劳动人事调解仲裁工作基础。严格按照仲裁工作流程办理劳动争议案件,大力推广仲裁办案信息系统,实现全部劳动争议案件网上办理,加强实体化建设,对仲裁办公场地进行了装修改造。(三)建机制,抓落实,切实提高劳动人事争议处理效能。(四)多措举,全覆盖,畅通劳动人事争议维权途径。 二、2020年工作思路。加强仲裁基础建设,完善仲裁工作制度,做好争议预防处理,推进专业性调解工作。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 | |||
填表人: 任婧 报送日期:2020年04月09日