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        事业单位法人年度报告书(2017年度)

        日期:2018-04-09

        统一社会信用代码  

           12500383450645762F  

        事业单位法人年度报告书

        2017年度)

        单 位 名 称

        重庆市永川区教育科学研究所

        定代表

        国家事业单位登记管理局制

        《事业

        单位

        法人

        证书》

        登载

        事项

        单位名称

        重庆市永川区教育科学研究所

        宗旨和

        业务范围

        开展中小学教育科研和学科教学业务服务。开展教育教学研究、指导和服务;开展学科交流评比;参与开展学科教师培训;实施教学质量监控与评估;负责教辅资料的管理;负责永川教研网建设;负责语言文字工作。

           

        重庆市永川区三圣街18号

        法定代表人

        廖荣德

        开办资金

        7(万元)

        经费来源

        财政补助(全额拨款)

        举办单位

        重庆市永川区教育委员会

        资产

        损益

        情况

        净资产合计(所有者权益合计)

        年初数(万元)

        年末数(万元)

        102.8838

        103.7458

        网上名称

        重庆市永川区教育科学研究所.公益

        从业人数

        30

        对《条

        例》和

        实施细

        则有关

        变更登

        记规定

        的执行

        无变更事项

            一、抓教研,重实效,强化专业指导职能

            教研活动是教研员指导教师专业发展的重要载体。我们以常规教研、主题教研和片区教研为抓手,注重教研实效,强化了教研员的专业指导职能。 

           (一)常规教研,重机制建设,强化问题解决指导 “任务布置多,深入研讨少”“问题意识差,交流对话少”是常规教研中的突出问题。为此,我们坚持四个制度,对症施策,指导教师有效解决教育教学中的一系列问题,切实促进了教师教育教学能力的提升。 坚持教学视导制度。教科所坚持每周到学校进行3天的集体视导,全年共计142场次,听评课1136节,指导教师2536人次。通过对教师课堂的连续跟踪观察,在教学现场及时对教师教育教学中的不足予以矫正指导,从而督促每一名教师尤其是中青年教师切实提高教育教学能力。 坚持送教下乡制度。教研活动不但要说给教师们听,还应做给教师们看。教科所坚持每年3月和10月开展 “百名名、特、骨干教师送教下乡”活动。今年两次送教活动面向16所农村薄弱中小学,举办讲座16场次,送课52节,覆盖中小学所有学科。 坚持结对帮扶制度。每位学科教研员与5名农村学校青年教师结对,组成青年教师研修团队进行帮扶。针对团队成员在课堂教学中存在的主要问题,开展了36场专题研修活动。年底,每个学科还进行了“三课”展示,凸显了问题解决的成效。 坚持技能竞赛制度。每两年开展一次学科技能竞赛。今年3月、9月、10月和11月,小学语文、数学、品德和科学,初中语文、物理、化学、思品和历史,高中语文、历史、地理和生物等学科,分别举行了中青年教师优质课大赛活动。通过学校初赛、片区复赛、区级决赛评出了学科奖和团体奖。同时,选出优秀选手参加重庆市级以上竞赛,获得全国特等奖和一等奖2人次;获得重庆市一等奖43人次。

           (二)主题教研,重品质提升,强化课例研修指导 “研讨停留于经验层面”“缺少活动后的行为跟进”是主题教研中的主要问题。为此,我们聚焦课堂,坚持“四有”,即“问题驱动学习(有主题)”“ 差异推动进取(有目标)”“技术突破经验(有方法)”“共识导向深入(有基点)”,提升了品质,强化了课例研修的指导。各学科有针对地组织开展了55场次主题教研活动,如高中语文开展的议论文“辩证分析”写作教学主题教研、初中物理开展的“推进优课平台”主题教研、小学数学开展的“学生问题解决的心理过程”主题教研、小学品德开展的“核心素养课堂落实”主题教研等,教研员与学校一线教师齐心协力共同探讨问题存在的主要原因,在交流碰撞中提出了解决问题的有效路径、平台、方式方法等等。

           (三)片区教研,重团队协作,强化校本研修指导

           区教委每年划拨给每个片区13万元活动经费,保证片区工作有效开展。各片区在组长学校的带领下,建构了由“联合”到“整合”再到“融合”的团队协作模式,定期开展有计划有针对的教学研讨活动。实施送教活动36次,开展主题教研72次,举办专题讲座24场。区教科所会同督导室对片区教研进行了定期检查、定期通报,帮助各片区及时发现、解决问题,促进片区教研的制度化和规范化,有效提升了片区内薄弱学校的校本教研水平,促进了教育均衡发展。

            二、抓科研,重引领,强化专业服务职能

            我们紧紧围绕课程建设、课堂变革和科研队伍这三个重点开展教育科研,充分发挥科研的引领作用,强化了专业服务职能。

            (一)课程建设,重体系引领,强化服务学科建设,以永川中学的重庆市数学创新基地和永、北、萱、附等中学开设的13门重庆市普通高中精品选修课程为龙头,积极探索课程育德、课程育人新范式,建构起了适合学校办学特色的高中选修课程体系。永川中学高中部开设的选修课程达90余门,形成了“以文化人 明体达用”办学理念统领下的高中选修课程体系,基本满足了学生个性化选课走班需求。红河小学建构了“童心教育”课程体系,开发了“童心课堂”、“花韵德育”、“润美四艺”、“童真科技”等校本课程52门。研究成果《红河小学“童心教育”特色学校建设实践研究》获得市政府教学成果一等奖。同时,今年区教委还批准立项了义务教育阶段精品校本课程20门和5个区级课程创新基地,这标志着我区构建起了从小学到高中的精品校本(选修)课程体系和课程创新基地序列,有利于促进一校一品办学格局的提档升级。

            (二)课堂变革,重方式引领,强化服务校本研究。课堂教学改革是教育改革的核心。区教委批准立项了《基于问题解决的自主学习策略研究》等47项义务教育阶段教育教学改革专项课题,把研究的重点定位为“课堂教学方式的变革与学科核心素养的培养”,积极探索“以学生为中心,坚持素质教育在课堂,坚持教为学服务”的课堂教学新路径。这些课题的研究,必将促进课堂教学方式的根本转变,促进校本教研的深度转型。兴龙湖小学的《“4+X”实践大课堂研究》已初见成效,得到市内外专家的高度评价,得到学生家长及社会的高度认可。汇龙小学的《小学语文“三维五步”卓越课堂教学模式构建实践研究》成果荣获2017年重庆市政府教学成果二等奖。

            (三)科研队伍,重专业引领,强化服务教师发展。多渠道加强教科研队伍建设。举办了为期10天的“中小学课程资源开发与利用”教科室主任专项培训,有力地提升了中小学的课程开发力和执行力。召开了永川区2017年教育教学研究课题负责人培训会,就开题报告的撰写进行了参与体验式培训,效果显着。针对片区教研中的具体问题,科研室送去了《如何做小课题研究》《小学语文如何做课例研究》《校本课程评价策略及实施》等7场讲座与实训。利用开题论证会、现场结题会等,“以会代训”培训教师累计1000余人次,从根本上转变了教师理念,提升了科研能力。

            三、抓培训,重“四精”,强化专业管理职能

            在国培、区培和校本培训中,我们始终坚持精心筹划、精准施培、精细管理、精彩提升,强化了进修校的专业管理职能。

           (一)国培项目,重精准施培,强化全程管理。9月,我区启动了国培计划送教下乡项目,涵盖学前教育、小学、初中七个学科,参培人数达350人。培训历时4个月,针对学员存在的问题,在精准施培的基础上,强化了“诊断示范、研课磨课、成果展示、总结提升”四个阶段的全程管理,学员的课堂教学技能和学科专业素养得到大幅度提升,参培率、合格率均为100%。整理了25节名师示范课,25个专题微讲座,24节学员精品课;撰写了107份简报,318篇教学设计,400余篇教学反思或经验论文,1200份学习心得;打造了6个专家指导团队。总结出“任务驱动”和“参与体验”两大培训策略,提炼了“四诊断两示范”“三关注两反思”和“三课展示”三种具有永川本土特色的研训模式。

           (二)区级培训,重精心筹划,强化分类管理。丰富区级培训方式,开展了请进来、走出去的委托培训和区内的自主培训。委托华东师大、三峡教育研究院等单位通过请进来的方式,举行了小学语文、数学,初中语文、数学、英语五个学科的“名师优课教学观摩活动”,高中九个学科的“高考备考策略研讨会”,以及“永川区农村小学教师专业能力提升培训”,7800余名教师参培。委托中国管理研究院组织了小学语文、数学及初中英语骨干教师到江苏省进行了名特教师跟岗培训,78名教师参培。经教委申报批准,自主开展了永川区级“中小学群文阅读专题培训”等八个专项培训,共计840人参培;组织开展了中小学语文、道德与法制和初中历史三科部编教材培训,线上线下共计2300余人参培。所有这些培训,我们都精心筹划,有针对性的分类制定管理办法,提高了培训的有效性。

           (三)片区培训,重精细督导,强化考核管理。区教委每年提供每个教研片区8万元的培训专项经费,鼓励各片区结合自身需求开展“片区培训”。各片区由组长学校牵头,开展了班主任、青年教师、新入职教师培训等24个专项培训。为了保证培训的实效性,教科所制定了片区培训督导考核办法,通过问卷调查,学员座谈、成果展示等方式,对片区培训进行考核评价,及时发现问题、总结经验,促进片区培训的制度化和规范化,有效提升片区学校教师的专业水平。 通过努力,我们取得了可喜的成绩。区教科所被评为重庆市教科研工作先进集体。高考成绩各项指标均创历史新高,其中重点本科上线1367人,比2016年增加208人,北大清华录取2人。教研员在公开刊物发表学术论文8篇, 9人次获重庆市级论文比赛奖。指导教师参加学科教学竞赛,获全国特等奖和一等奖各1人次,重庆市级特等奖、一等奖43人次,二等奖32人次。红河小学、区教委等五个单位获2017年重庆市政府表彰的教学成果一、二、三等奖。

        相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

        受奖惩及诉讼投诉情   

        被重庆市教科院评为“重庆市2017教科工作先进集体”

        接受捐赠

        资助及使用

        事业单位

        委托意见

        兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书

        法定代表人:                    公章:

                                     2018-03-26

        举办单位意见(含保密审查意见)

        情况属实。该年度报告已经保密审查,可以向社会公示。

        填表人: 李雪梅报送日期:2018年03月26日

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