宗旨和

业务范围

提供就业和人才服务保障。提供就业创业服务；提供人才工作服务；提供失业保险服务；服务劳务经济发展。

住    所

重庆市永川区人民西路369号

法定代表人

陈闯

开办资金

141（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市永川区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

590.36

543.72

网上名称

重庆市永川区就业和人才中心.公益

从业人数

20

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2020年03月24日，根据《中共重庆市委编办关于同意永川区调整部分处级事业单位设置的复函》(渝委编办〔2019〕283号）精神和《中共重庆市永川区委机构编制委员会关于区人力社保局所属有关事业单位更名的通知》（永委编委〔2019〕297号）要求，变更单位名称为重庆市永川区就业和人才中心。

开

展

业

务

活

动

情

况

今年以来，永川区积极应对疫情影响，坚持把“稳就业”“保就业”作为民生工程、民心工程，认真贯彻落实国家和重庆市相关政策措施，充分发挥区就业工作领导小组牵头职能部门统筹协调作用，在规划上求精求准，在落实上求细求实，推动了就业预期目标全面超额完成。“双创”工作，在5月份受到国务院办公厅通报表扬；何埂镇村民林其鑫获评“全国十佳农民”称号。 一、强化组织领导，种好“就业责任田”。一是提高政治站位。始终坚持民生为本，坚决扛起稳就业保就业重大政治责任，把“稳就业、保就业”作为当前头等大事来抓，先后印发《关于做好外出务工人员健康申报证明服务的通知》和《关于做好促就业保用工和农民工返岗复工出行服务工作的通知》，将疫情期间的就业情况纳入全区就业工作考核。二是健全工作机制。统筹建立由区人力社保局、区经信委、区卫生健康委、区交通局、各园区等部门协同工作机制，共享用工信息，收集用工问题，协同做好保障企业用工和农民工返岗复工出行等工作。区领导主持召开专题会，部署做好返乡农民工留永就业和保障企业用工等工作。三是组建工作专班。抽调干部成立重点企业用工调度保障工作专班、外出务工人员就业服务专班等专班，分片包干指导23个镇街稳就业保用工工作，对区内重点企业及医用物资生产企业进行“点对点”服务，为外出人员办理健康证明，采取包专车、拼专列等方式，帮助外出务工人员集中出行。 二、紧盯稳岗就业，打好“政策组合拳”。一是落实稳岗政策。聚焦稳定就业目标，研究制定《应对新冠肺炎疫情影响进一步做好稳定和扩大就业工作重点任务分工》，着力推动政策兑现落地。二是创新稳岗举措。持续开展千名机关干部进企业“四帮一体验”活动，每期统一安排干部深入企业，帮助做好疫情防控、解决困难问题、宣传落实惠企政策，帮助企业解决稳岗用工问题；建立全区稳岗用工保障机制，组建企业用工指导服务组和包企专班，在每个镇街派驻“就业用工人社服务专员”，负责联络指导镇街基层稳就业保用工相关工作。三是促进创业带动就业。研究制定永川区促进返乡入乡创业二十二条措施，在返乡创业简化办事流程、减税降费、土地流转、发展集体农业、优化农村电商服务等方面给予支持，促进返乡创业带动就业，推动农村一二三产业融合发展。高质量筹划以“三赛一服务”为支撑的永川区第六届双创节—“云创永川”系列活动，举办大学生、乡村振兴和成渝杯3项创新创业大赛，先后在重庆文理学院、软通动力等地举办“企业发展暨行业融资交流会”、“创业政策云服务”、“创客沙龙·半月谈”、“数字化为经济赋能·为生活添彩”、“云创助梦—大学生创业主题沙龙”、“文理创谷·私董会”、“财智空间双创经理人”等三大系列七场活动，打造“周有培训、月有沙龙、季有大赛、年有节会”的“永创汇”双创品牌。 三、借力双城联盟，奏好“合作协奏曲”。一是积极主动作为。抢抓成渝地区双城经济圈建设这一千载难逢的良机，成功承办成渝地区双城经济圈就业创业协同发展联盟成立大会，成为首任轮值常务理事单位。二是强化共建共享。积极主动协调，助推与四川省泸州市、内江市、自贡市人力社保局签署战略合作协议，加强就业创业工作合作。今年6月，联合成都、泸州、德阳、双桥经开区等协同发展联盟成员区（市）县共同举办永川区2020年大中专毕业生线上双选会，为促进我区职教学生就业发挥了积极作用。10月，成渝双城经济圈8市（区）创新创业邀请赛在永举办，为打造区域性创新创业高地构建了良好的生态氛围。三是加强人才互动。6月，牵头成立了成渝双城经济圈创新创业联盟，在人才培养、队伍建设、科学研究等方面开展形式多样的合作，形成良好的创新创业生态，培养更多创新创业人才，为成渝双城经济圈实施创新驱动发展战略、建设国家双创基地提供智力支持。 四、深化就业扶贫，打赢“脱贫攻坚战”。一是加强岗位对接。依托招聘网站，着力打造“就业服务不打烊，送工送岗不停歇”贫困劳动力送岗专项行动，通过送工送岗、推送就业岗位，多渠道解决建卡贫困人员就业；二是落实智力帮扶。在市级贫困村和市级乡村人才振兴试验示范村建立专家工作站，选派专家进行产业规划和帮扶脱贫。加大职业技能培训，开展订单、定岗、定向式培训，有效提升建卡贫困人员的就业能力。 五、助力人才强区，作好“伯乐慧眼人”。一是引进紧缺人才数量稳步提升。今年6月，启动2020年永川区紧缺急需人才引进工作，经初审、面试、体检和政审考察，为我区事业单位引进教育、卫生、建筑、环保、管理等领域优秀紧缺人才；2020年重庆英才大会期间，参加重庆市事业单位高层次紧缺人才专场考核招聘活动，为我区教育和卫生事业单位引进紧缺人才。二是乡村人才加速汇集。实施振兴乡村人才“五大行动”，设立区级专家工作站，全覆盖式对接指导全区23个镇街。加快各类人才向乡村流动速度，新培育农村全科教师、全科医生、农村致富带头人、农产品经纪人等乡村人才。重庆首个本科高校乡村振兴学院在我区重庆文理学院正式挂牌成立；委托重庆文理学院开展乡村人才评价体系与标准研究课题，形成了一套乡村人才评价标准体系；建立了永川区乡村人才振兴人才信息库和微信公众服务平台。7月，我区乡村人才振兴工作得到中央农办调研组肯定性评价；12月，我区代表重庆市在国家发改委组织召开的返乡创业工作会上就乡村人才振兴助力返乡创业作交流发言。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无