事业单位年度报告(2020年度)
统一社会信用代码
12500383774882561E
事业单位法人年度报告书
( 2020 年度)
单 位 名 称 | 重庆市永川区金龙镇金鼎小学校 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 重庆市永川区金龙镇金鼎小学校 | ||
宗旨和 业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展;小学学历教育 | |||
住 所 | 重庆市永川区金龙镇金鼎场镇 | |||
法定代表人 | 邱勇 | |||
开办资金 | 100(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 | 重庆市永川区教育委员会 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
319.78 | 325.48 | |||
网上名称 | 重庆市永川区金龙镇金鼎小学校.公益 | 从业人数 | 28 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | (一)抓好教育工作,落实立德树人根本任务 1.加强德育管理队伍建设。 一是根据管理业绩调配班主任,选配青年教师担当班主任,尝试助理班主任制度。二是完善了德育制度体系,过程与效果兼顾,分项评价与综合评价兼顾,落实考核,付诸绩效。 2.坚持课程育人、活动育人、环境育人。 一是开展仪式教育活动。坚持开展升旗仪式、开学典礼、散学典礼和入队仪式。 二是开展了心理健康教育活动。按要求设置学校心理咨询室,落实各项室内配置,落实辅导人员,定期开放,主动服务。创新教育方式,指定专人进行2场高段青春期心理健康教育。 三是开展了生态文明教育活动。以课程渗透为主,结合九龙河治理、美丽乡村行动开展相关活动,通过展板、广播稿、黑板报、主题班会、微信发布等深化和展示。 (二)以问题为导向,以常规为抓手,推进教学工作 1.全员牢官质量意识。召开教学工作会、质量分析会、毕业年级及抽考科目抓管会共计10次,引导教师树立明确的奋斗目标,整理出年度和阶段教学目标,以及实现这个整体目标自己要做出的改变,细化差生、优生的教学策略,尽量做到一生一策。 2.向常规管理要质量。修订教学常规管理制度,根据学校发展的新需求对备课、上课、作业批改、学生辅导、教研提出更加明确的执行标准。 3.向教学研究要质量。以红河小学片区教研为主干,优化学校教研工作安排。精心组织三个层面的课堂展示活动,即新教师课堂风采展示活动、中青年骨干教师优质课活动,老教师示范课活动。 (三)、各项工作稳步推进,为全面实现年度工作目标提供有力支撑。 1、后勤保障规范有力 后勤工作坚守服务理念、勤俭理念、关爱思想,加强环境管理、食堂的管理,严格财务管理。遵守财经管理制度,强化预算、决算、审计,落实财务审批制度,规范账目,推进财务管理电子化,突出对大宗物品采购、工程建设的管理。 2、安全稳定常抓不懈 明确责任,健全机制,针对不同部门、不同岗位,分别确安全稳定工作的领导责任、管理责任、直接责任,“一岗双责”,即既要履行岗位业务职责,也要同时履行相应安全职责。在落实“九个一”、“日周月”、“1+6”工作制度或机制基础上,着重完善了安全应急处置机制,落实了卫生、法制、安全“三进”校园工作。本年度开展安全应急演练8次,参加或组织安全联席会议8次。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 2019-2020年度督导评估为优秀。 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |
填表人: 陈朝群 报送日期:2021年03月09日