事业单位年度报告(2019年度)
统一社会信用代码
12500383774882561E
事业单位法人年度报告书
( 2019 年度)
单 位 名 称 | 重庆市永川区金龙镇金鼎小学校 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 重庆市永川区金龙镇金鼎小学校 | ||
宗旨和 业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展;小学学历教育 | |||
住 所 | 重庆市永川区金龙镇金鼎场镇 | |||
法定代表人 | 陈云 | |||
开办资金 | 100(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 | 重庆市永川区教育委员会 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
415.61 | 319.78 | |||
网上名称 | 重庆市永川区金龙镇金鼎小学校.公益 | 从业人数 | 29 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 一、以思想政治为引领,“和”的氛围凝聚人心 (一)以育人为目标,建设和美学风。认真落实立德树人根本任务,加强德育队伍建设,加强学生养成教育工作,营造良好的育人环境,加强少先队组织建设,积极开展主题教育活动和重要节日庆祝工作。 (二)以师生为根本,建设和谐校风。以制度建设保障和谐校风,以清新办学理念引领和谐校风,以人性化管理构建和谐校风,以工会活动融洽和谐校风,以筑牢安全防线夯实和谐校风。 二、以工作创新为抓手,“新”的举措砥砺前行 一是构建新德育模式。为落实立德树人根本任务,提出了新的“生长德育”建设项目,对生长德育进行了探索与实践,拓宽了德育教育途径与方法。二是制定新考核制度。通过走访调研,收集意见,民主参与,对学校制度进行了重新修订完善,形成了系列学校考核考评制度集。三是进行新人事调整。对支部进行了换届选举工作,选举产生了新一届支部委员和书记。选拔了新的安稳办主任。举行少先队大队代表会议,民主选举产生了新一届大队委。四是执行新教材教学。从2019年秋期开始,采用了人教版教材,开展了所有学科的统编教材全员培训,顺利开展教学工作。五是开展新教研活动。本年对“生长德育”模式进行了探索实践,进行了全员培训,为教研深入开展奠定了坚实人才基础和理论基础。 三、以稳中求进为目标,“进”的成效彰显发展。 通过师生共同努力,圆满完成本年度目标任务,取得可喜成绩。校园安全得到切实保障,没有任何安全事故和不稳定因素;党支部荣获区委教育工委先进基层党组织称号;档案工作被镇教育管理中心推荐参加区教育系统档案管理先进集体评选;自主定标“生长德育”项目在考核中获得同类学校第三名的好成绩;在区教委年度综合督导评估中获得优秀等级。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 | |||
填表人: 陈朝群 报送日期:2020年04月13日