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        事业单位年度报告(2019年度)

        日期:2020-07-22

        统一社会信用代码  

           12500383450644268E  

        事业单位法人年度报告书

        2019年度)

        单 位 名   称

        重庆市永川区环境卫生服务所

        定代表


        国家事业单位登记管理局制

        《事业

        单位

        法人

        证书》

        登载

        事项

        单位名称

        重庆市永川区环境卫生服务所

        宗旨和

        业务范围

        开展城市环境卫生服务,促进城市管理。贯彻执行环卫有关法律法规、规章制度和技术规范;负责城区清扫保洁、生活垃圾收运、环卫设施管护;负责全区水域垃圾清漂;负责垃圾处理;负责城区建筑渣土及洗车场环境卫生;指导镇街环卫工作业务等。

           

        重庆市永川区星光大道999号

        法定代表人

        张 晋

        开办资金

        475(万元)

        经费来源

        财政补助(全额拨款)

        举办单位

        重庆市永川区城市管理局

        资产

        损益

        情况

        净资产合计(所有者权益合计)

        年初数(万元)

        年末数(万元)

        3479

        3292

        网上名称

        重庆市永川区环境卫生服务所.公益

        从业人数

        20

        对《条

        例》和

        实施细

        则有关

        变更登

        记规定

        的执行

        2019年完成新建公厕21座,改建公厕87座,新改建垃圾站5座,新购环卫车辆43辆,垃圾渗滤液设施建设达标率100%,公共机构和相关企业生活垃圾强制分类覆盖率90%,居民生活垃圾强制分类试点街道比例43%,餐饮单位签约覆盖率80%,垃圾处理场监测合格率100%,城市生活垃圾无害化处理率100%,农村生活垃圾治理率100%。2019年共核发建筑垃圾准运证514个,规范处置建筑垃圾139万立方米。全年累计出动环卫作业人员7291人次,垃圾收运车辆2500余台次,洗扫车8300余台次,冲洗洒水量190250吨,擦洗垃圾收集容器3290个,擦洗护栏47700余米,清理城乡结合部、城中村、农贸市场、车站和广场处卫生死角和暴露垃圾2100余处,清除各类暴露垃圾11487吨。 2019年3月在城区全面推行“垃圾桶+后装压缩车+定时定点投放垃圾”的垃圾收集作业模式,23台后装压缩车和3500个配套120升和240升垃圾桶、6台小型电瓶垃圾车、7台高温高压清洗机全部采购到位已投入使用,撤换城区拉臂钩箱体300余个,拆除城区露天垃圾池69个,添置和更换城区老旧不锈钢果皮箱1200个。 2019年计划新建公厕21座,完工21座(其中新城建管委8座,南大街办事处2座,茶山竹海办事处3座,凤凰湖管委会8座)。计划改扩建公厕29座,完工87座(其中城市管理局完成70座,南大街办事处5座,中山路办事处2座,胜利路办事处10座)。   2019年3月以来,对城区旱厕情况摸底2次,上报旱厕改造整改情况统计报告21次。城区七个街道89座旱厕,关闭或停用34座,按照三类标准完成改造55座,旱厕整改完成率100% 。 全年领导班子“马路办公”巡查130次,发现问题510件,上报问题510件,上级交办问题3件,问题完成整改3件。查处环卫所直管违纪人员423人次、终止劳动合同31人,查处服务外包企业违纪619次。编制完成环卫市场化一体化作业方案初稿。办理回复 “12319”、“12345”案件100余件,办理回复率100%。办理人大代表建议19件,政协提案20件,重点建议和重点提案各1件,满意率100%。 全年共召开安全生产工作会和安全培训会12次,安全隐患排查184次,排查安全隐患91条,整改安全隐患91条,安全隐患整改率100%,安全生产责任事故零发生。根据机构改革和编办相关文件精神。   加强队伍建设,作风进一步转变。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。成立了主题教育领导小组,制定了主题教育学习计划,累计开展集中学习研讨会2次,党小组学习会2次,车辆管理工作会1次,“三城同创”工作推进会1次,组织全体职工观看了专题节目《榜样4》,干部职工认真学习,做好学习记录和写心得体会,使命感、责任感进一步加强。二是保持扫黑除恶工作常态化。多次召开扫黑除恶专题会议,结合行业特点分析本单位扫黑除恶专项斗争工作形势,全体干部职工人人参与扫黑除恶专项行动,全年累计排查涉黑涉恶线索71人次。

        相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

        和受奖惩及诉讼投诉情   

        接受捐赠

        资助及使用






        填表人: 刘利报送日期:2020年03月04日


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