事业单位法人年度报告书(2015年度)
统一社会信用代码
12500383450640785N
事业单位法人年度报告书
( 2015 年度)
单 位 名 称 | 重庆市永川区何埂镇卫生院 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 重庆市永川区何埂镇卫生院(重庆市永川区何埂镇公共卫生管理中心、重庆市永川区计划生育何埂服务站) | ||
宗旨和 业务范围 | 为人民健康提供公共卫生、基本医疗和生殖健康服务。 公共卫生服务;基本医疗服务;计划生育技术服务;综合管理服务。 | |||
住 所 | 重庆市永川区何埂镇 | |||
法定代表人 | 姚贵武 | |||
开办资金 | 249(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(财政全额补助) | |||
举办单位 | 重庆市永川区卫生和计划生育委员会 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
1561.75 | 1597.42 | |||
网上名称 | 重庆市永川区何埂镇卫生院.公益 | 从业人数 | 66 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无变更事项 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 一、基本医疗服务方面 1.按照医保中心的服务要求,保证了城镇职工、城乡居民医保工作的正常开展和有序进行。2.积极落实国家基本药物目录制度,严格执行基层医疗机构及村卫生室药品零差价制度。3.健全了医疗质量管理组织体系,成立了医疗质量管理委员会、医院感染管理委员会、病案管理委员会、药事管理委员会。制定了医疗质量及安全管理方案与考核标准,健全完善了各项医疗管理制度职责。4.努力加强医护质量管理。通过职工大会的形式,对全院职工进行医疗安全教育,并与各科室有关人员签定安全责任书,不断加强了法律、法规及规章制度的培训和考核。5.严格按照国家卫计委制定的抗生素使用管理规定执行,严格控制抗生素品种,每月对抗菌药物处方医嘱开展点评工作,对不合理使用抗生素医师进行批评教育,屡教不改者扣除部分绩效工资。6.从2015年3月开始,九三学社区委与何埂镇委签订了为期3年的合作-简称“九地合作”,助推何埂镇经济社会全面发展。 二、基本公共卫生服务 1.严格按照国家公共卫生服务规范(2011版)要求的服务项目和重大公共卫生项目开展工作,对工作人员进行详细分工,实行领导包片、职工包村、项目到人的措施(即:公共卫生服务团队),让全院职工均明确自己的职责、任务,确保了我镇今年公共卫生服务工作的顺利实施。2.我镇目前共有人口57873人,其中农村人口54459人,建档率为99%;城镇居民人口3414人,建档率为98.6%,建档人口均录入电子档案。3.规范慢性病患者管理,落实老年人健康管理,提高健康体检率。4.确保孕产妇健康管理规范了儿童保健流程,确保了规范化儿童保健门诊的正常使用。5.加强了健康教育宣传。6.落实了对肺结核病进行转诊,追踪,督导管理工作,2015年管理肺结核病人33个。7.中医药保健服务。65岁以上居民中医保健2694人,0-3岁儿童中医保健1795人次。8.加强对传染病的防治管理,疫情按甲、乙、丙类报告时限实行网络直报,疫情报告率为100%。 三、乡村卫生服务一体化管理 1.根据卫计委印发的村卫生室管理办法和基本公共卫生服务、基本医疗服务考核办法,加强对村卫生室的一体化管理。2.全面推行村卫生室实行基本药物制度和药品零差价销售。3.严格实行计工分制度。每季度定期对村卫生室服务质量进行考核,认真督促履行卫生服务职能,严格计算乡村医生服务工作量,计算乡村医生有效卫生服务总量。4.落实村卫生室卫生信息化建设,全面做好村卫生室医疗报账,保证了每个村卫生室都能进行医保报账报销,使广大老百姓能在村卫生室享受医保保障。5.落实家庭服务签约。全镇总户数16463,总人数58783;全年回访户数15846,总人数53698人。 四、综合管理方面 1.完善绩效考核方案。通过民主意见、会议讨论、综合分析等措施不断完善绩效考核指标,全面考量、重点倾斜,严格执行“德、能、勤、绩、效”为标准的绩效工资考核制度。2.强化制度的落实。严格落实行政值班,落实上下班考勤制度,不定期召开领导班子会议、中层干部会议、职工会议,学习和传达上级文件精神,收集群众反映的热点、难点问题。各科室定期开会学习,收集职工意见。3.做好安全生产、信访稳定工作。每月建立台账,制定了相关应急预案。4.2015年完成了人事档案整理、人事数据采集、工资改革、单位职工参保、职务晋升、岗位职数调整、继续教育等工作。5.完成了基层卫生院和基层计生站的人财物、职能职责整合工作,其计生站移交的资产已建立台账,纳入我院整体规划,成立了独立的妇幼保健计划生育科,开展了相应的计划生育服务项目。7.为加强医院整体管理,促进医院更有序运作,我院通过自愿报名、公开竞选、民主投票、会议讨论流程开展中层干部选拔任用,目前我院中层干部共计10名。 五、今后打算 1.加强对党建工作的管理、党风廉政建设的落实和监督力度。2.加大医疗质量督导检查力度。尤其对医务人员规范操作、药品管理、医疗文书的规范写作、院内感染进行检查,对医护人员服务态度进行暗访,切实践行“以病人为中心、提供优质、高效、便捷、安全的医疗服务”。3.认真落实基本公共卫生服务各项工作。4.加强村卫生室一体化管理,进一步加强村医督导和考核力度,严防私自在家行医,引导村医认真作好基本医疗和基本公共卫生服务工作。5.加强内部建设,提高职工凝聚力,加强各项政策、制度学习,强化执行力度,扎实地推动我院物质文明、精神文明协调发展。6.进一步完善基本医疗服务和基本公共卫生服务考核方案。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构职业许可证 45064078550011811C2101 有效期限 自2011年9月29日至2016年9月28日 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 未受任何奖惩 没有诉讼和社会投诉 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 没有接受捐赠资助 | |||
填表人: 李莎 报送日期:2016年03月04日