宗旨和

业务范围

服务区属国有企业改革发展，促进国有资产保值增值。为区属国有企业提供出资人应履行的国有资本优化布局和企业改革发展、统计监测分析、经营绩效评价、人财物管理创新、收入分配制度创新、队伍建设、招商引资、安全生产等方面的事务性服务工作。

住    所

重庆市永川区萱花西路208号

法定代表人

魏寿和

开办资金

9.5（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市永川区财政局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

54.98

19.05

网上名称

无

从业人数

18

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2019年2月12日，名称变更为“重庆市永川区国有资产服务中心”； 2019年7月8日，宗旨和业务范围变更为“服务区属国有企业改革发展，促进国有资产保值增值。为区属国有企业提供出资人应履行的国有资本优化布局和企业改革发展、统计监测分析、经营绩效评价、人财物管理创新、收入分配制度创新、队伍建设、招商引资、安全生产等方面的事务性服务工作”； 2020年2月19日，名称变更为“重庆市永川区国有资产管理中心”。  

开

展

业

务

活

动

情

况

一、国资运行质量在区县领先 2019年区属国有企业账面资产总额、所有者权益、营业收入、利润等指标均在重庆区县前列。 二、重点改革工作顺利推进 （一）国有企业改革重组工作全面完成   通过重组保留重点企业8户，整合8户，关闭注销企业6户，国有资本布局得到全面优化。 （二）国有资本运营公司组建初见成效显着 以区政鑫公司为基础改组了我区国有资本运营公司，企业由单一的股权结构拓展为“1+6+7”的股权经营结构，同时积极对接行政特许资源拓展了页岩气管输和加油站业务。 （三）国有企业薪酬制度改革全面实施   出台了《关于进一步完善永川区国有企业负责人薪酬制度的通知》和工效挂钩的企业职工工资总额管理制度，建立健全了基本薪酬、绩效薪酬、任期激励为架构的国企负责人薪酬分配体系，建立以经营业绩和企业效益为支持的可升可降的薪酬分配制度。   （四）国有企业用人制度全面改进 出台了《关于加强区属国有平台公司人员管理办法》，对国有平台企业人员实行总额控制管理。 （五）国有企业公车改革顺利推进 下发了我区国有企业公务用车制度改革实施方案，推进了国有企业公车改革工作。   （六）剥离国企办社会职能和解决历史遗留问题全面完成 全面完成重庆市下达给我区的剥离国有企业办社会职能工作和解决历史遗留问题任务，我区此项工作考核评价在区县前列。   三、平台助推作用与债务管控实现“两统筹”、“两提升” 区属国有企业为全区城区、区园、民生事业建设提供了强力的融资平台助推作用，同时实现了平台助推作用与债务有效管控的两统筹、两提升。   四、资产盘活效益创造新高 闲置国有房产和厂房盘活取得突破性进展，超额完成全年任务，并在2018年的基础上再创新高。   五、区属企业信用等级全面提升 指导区惠通公司、区兴永公司通过开展企业整合并账、资产转固、完善产权和土地调规转性等措施，获评主体信用等级AA+。 六、国资国企管理规范有序 一是全面加强了国有资产出租处置采购管理；二是全面规范了国有企业融资管理；三是全面加强了国企大额资金支出审核管理。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无