宗旨和

业务范围

实施高中学历教育，促进基础教育发展；高中学历教育

住    所

重庆市永川区三教镇盐井街36号

法定代表人

张祖强

开办资金

233（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市永川区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

232.46

154.34

网上名称

重庆市永川区第五中学校 公益

从业人数

132

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无变更

开

展

业

务

活

动

情

况

一、主要成绩 （一）指标到校及中考成绩：   在招生环境不佳，招生效果不好的情况下，我校学生在1万多么考生中连续3年均有一名学生进入永川前30名（2017年陈佐悦，2018年谭兴怡，2019年阳作娟），他们将是永中北大、清华的培养苗子。连续两年均有一名学生考入重庆11中海军航空班（2018年黎彦余，2019年李文银），整个重庆只录取100名，永川区共有3名学生被录取，他们将是航母舰载机飞机员的培养苗子。   （二）获奖及荣誉 一年来，大家共同努力、埋头苦干，学校取得了近几年来最多的区级及以上获奖及荣誉，其中综合奖12项，一等奖19人次，二等奖38人次，三等奖40人次，总计97人次。 这一年我们在中考和各级各类竞赛中取得优异的成绩，我想说的是：教书者先强己,师高弟子强，我们的老师做到了，所以学校、师生才能获得如此多的荣誉，在此感谢大家的辛勤付出和努力。   　 二、其它工作及成效 （一）优化管理机制，推进制度建设 推进学校制度化建设，要在精细中求规范，在规范中求优化，在优化中求特色，向细微处要质量，进一步提高学校管理水平和竞争力。严格按照《永川五中教职工年度综合考核管理方案》《永川五中年度考核加分办法》核算2018年年度考核，顺利开展无异议；严格按照永川五中评优评先办法评选各级优秀教师、优秀班主任、优秀党员、优秀党务工作者、师德标兵、师德先进个人，顺利开展无异议；严格按照《永川五中教师职称聘任（晋级）实施方案》开展了评职和岗位竞聘工作，顺利开展无异议。   以上工作做到了程序合法，过程透明，努力做到公平、公正、公开，使学校管理更加科学化、制度化。 （二）优化教科研管理，提升内涵发展。 教学是学校的中心工作，教学质量是衡量学校发展水平的一个重要指标。　 1、拟定计划有序开展。开学之前按照重庆市中小学校历，拟定学校教科研工作计划，做好学月考试、质量分析会、学生座谈会、教研活动、毕业班工作、教师培训等相关工作安排。　 2、课堂巡查规范教学。加强课堂教学巡查，坚持教务主任、年级主任、教务员三级课堂巡查机制，要求教务主任和年级主任每天至少巡查一次，教务员每天至少巡查5次，并做好巡查记载及时公示。 3、注重教学常规检查。教务员和学科组长对教学常规进行定期检查，单周检查一次作业批阅情况，每双周抽查教师备课、听课情况，发现问题及时指正纠偏，以期达到教学管理的整体优化。   　　 4、组织考试做好分析。 5、完善学籍管理制度。 核对残疾学生信息，每月组织好相关教师，认真开展好送教上门工作。　 6、强化功能室监督检查。 7、规范体艺课程管理。 8、组织教师参加教研。本学年组织了语文、数学学科教师参加的萱花片区校级同课异构课堂教学观摩活动；组织了体育、物理等学科教师校外经验交流及学术观摩活动；组织教师参加了萱花片区公共安全、消防安全教学技能大赛；组织开展了校级物理、化学学科中青年教师优质课大赛；组织五位新分教师参与了在线初任培训；积极协同区教科所开展语文、生物学科的“‘国培’送教下乡”活动；认真做好了“2019年‘国培计划’—重庆市青年教师助力培训”（语文、英语学科）参培教师的推荐上报工作；完成了永川区第三届骨干教师任期考核确定的相关工作。 9、搭建平台提升素质。切实落实上级主管部门的各种教研教改文件精神，搭建平台提升素质，组织教师积极参加观摩学习、经验交流和提升培训，本学年外派教师学习达212人次。 10、其他工作。顺利组织完成了国家质量检测工作。 （三）优化育人环境，改善办学条件   逐步改善学校办学条件，加强学校硬件建设和校园美化、绿化、净化工作，更好地服务于教育教学工作。 1、优化育人环境。对校园进行了绿化、美化、亮化，让校园更美。在草坪区培植金丝楠木树苗共计700株。 2、改善办学条件。对景和楼（现初二初三男生宿舍）一至五楼的厕所、阳台进行了帖瓷砖和油漆乳胶漆处理，硬化了一楼楼道和文化墙之间的空地；新隔断了女生兰惠楼平台，增加了8间寝室，对知行楼和男生顺和楼负一楼进行了改造，增加了共12间寝室，基本解决了学生住宿问题；完成了心理咨询室的建设。   通过优化育人环境，改善办学条件，学校面貌也有了近一步的改善，更好地服务于教育教学工作，让师生的学习、工作、生活更加舒心愉悦。 （四）优化德育管理，促进学生发展 1、开学军训促进规范。 2、课间巡查保障安全。 3、寝室管理培养习惯。 4、加强培训提升素质。本学年共召开了3次班主任经验交流会和3次专题培训会，并邀请家长代表参会；组织教师进行了第四阶段的“心理健康”教师师资培训。 5、落实德育安全教育。本学年拟定了《永川五中文明礼仪专题教育系列方案》。结合传统节日、传统文化制定主题教育活动，做到每周每月每学期一个主题；以尊师重教、感恩父母、感恩先辈为主题贯穿文明礼仪教育；结合国内外重大事件，开展安全、消防、法制教育，爱国主义教育；结合文明月加强文明礼貌活动的开展，要求学生事业礼貌用语，养成说普通话的习惯。强化法制安全教育，组织观看“安全第一课”，参加安全知识竞赛，开展了每天放学“一分钟”安全教育，   “5.12”防灾减灾宣传周活动、“禁毒宣讲进校园”宣传教育活动。 6、注重三结合教育。成立了各年级家长委员会，召开协调会2次。组织了3次全校家长会，各班自行召开家长会1次。 7、做好关工委工作。认真组织开展“爱心基金”捐款活动，在爱心捐款活动中，全校师生共捐款两万余元，并评选出了54名“爱心小天使”。学校关工委利用传统节日中秋节、春节、慰问贫困、留守儿童、建卡贫困户共70余名，让学生感到了学校、领导、老师带来的关心和温暖。 8、开展活动丰富生活。 9、自主管理锻炼能力。学生参与公地卫生、午休纪律、教室卫生、宿舍清洁、检仪容仪表、校徽佩戴、违纪情况的督促检查，协助食堂搞好清洁等自主管理活动。增强了学生的责任感和自信心，实现了学生的“自我管理、自我教育、自我完善”。   （五）优化安全措施，创建平安校园 安全事关全体师生的生命和财产，安全事关学校和社会的稳定和发展，是学校一切工作开展的基础。 1、做好假期安全教育。 确保了长假期间中无安全事故发生。 2、做好活动安保工作。每次活动之前精心策划安保方案，合理安排安保力量，充分调动安保人员的积极性和主动性，为活动顺利进行提供高质量的安保工作。 3、做好消防安全教育。在“11.9”消防日、“5.12”地震纪念日对学生公寓进行了疏散应急演练，并做了疏散逃生、防灾减灾知识的讲解和培训。 4、做好协同管理工作。认真落实 “1+6”校园安全管理模式，本期召开协调会3次，组织三教政府相关部门、三教派出所和川主庙社区不定期的对校园周边进行巡查，大大净化了校园周边环境. 5、做好检查巡查登记。做好了晚晨午检工作，把疫情防控工作落到了实处。各部门人员做好上班期间和假期值班的安全检查和巡查登记，发现问题，及时处理和上报。   （六）优化工会建设，增强工会活力 1、推进民主管理，推行校务公开。本期组织召开教代会一次，顺利通过《永川五中学校绩效高出部分分配方案》。对年终绩效较低部分有情绪教职工进行正面解释疏导，化解了矛盾，使得发放工作得以顺利完成。   　　2、关心教师生活，为教师办实事 　（1）坚持慰问制度，把温暖及时送到了教职工的心坎上。   （2）积极为教职工办理住院保险、大病保险及玫瑰保险事宜，办理住院补助申请 。 3、丰富工会活动，活跃职工生活 （七）优化宣传途径，提升学校声誉 学校是我家，宣传靠大家。 1、多种信息平台宣传 。 2、家长会和家访宣传。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无受处理情况，二等绩效。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无