事业单位法人年度报告书(2014 年度)
事证第 150038300427 号
事业单位法人年度报告书
( 2014 年度)
单 位 名 称 | 重庆市永川区第十二中学校 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 重庆市永川区第十二中学校 | ||
宗旨和 业务范围 | 实施高中学历教育,促进基础教育发展。 高中学历教育 | |||
住 所 | 重庆市永川区朱沱镇光明路56号 | |||
法定代表人 | 李方华 | |||
开办资金 | 191(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 | 重庆市永川区教育委员会 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
889.3 | 1771 | |||
网上名称 | 重庆市永川区第十二中学校 | 从业人数 | 97 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无变更事项 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 一、内强素质,外塑形象,真抓实干,办好教育。 1、努力改善硬件办学条件,为师生营造良好的环境。 已做好新校区的基础建设及内部设施的完善工作。完成了新校区功能室建设,水电气的安装,运动场的场地建设,规划好了学校绿化建设,已做好30间教室的班班通工程,加强了教室、学生宿舍、办公室文化建设,网上多次招投标新校区基础建设工作。 2、加强教师培训力度,提高教师综合素质。 10月邀请全国励志教育专家杨天虎到校为全校学生做了生动的励志教育,定期开展师德师风教育活动,强化师德师风,不管是上课,还是课余时间和节假日,严格按《教师职业道德“十不准”》要求自己,不得懈怠。转变教师的观念,提高教师的综合素质。 3、大力推进“三级”自主管理 学风影响校风,学生行为影响学习效果,加强学生行为习惯的养成教育至关重要。从本期起,我校探索实施学校、年级、班级三级十部的自主管理,依靠学生来管理学校,抓校风、学风、班风,每天检查、每次公示,有问题立即整改,收到了比较好的效果。 二、狠抓安全工作,确保无安全事故发生。 1、 增强安全意识,关心学生身体健康。 2、 划拨专项经费,增添设施设备。 3、 开展消防、自然灾害逃生演练活动。 4、 坚持每周星期五学生安全教育,每月安全大排查工作,发现隐患立即整改。 三、强化艺体、科技学科教学,切实减轻学生课业负担。 1、强力推进大课间改革,倡导阳光体育。 2、打造“葫芦丝”艺术特色教育,组建了初级班和提高班,定点定时训练,并组织师生比赛。 3、强化女排训练,进行励志教育,丰富校园文化生活。 4、组建书法、舞蹈、篮球、科技等兴趣小组,积极开展第二课堂活动。 5、认真贯彻执行重庆市“减负十项规定”,我校正在推动“灵动”课堂建设,让学生在学得乐,乐中学。 四、取得的成绩 2014年在师生们的共同努力下,综合督导获二等奖;女子排球获二等奖,艺术节、体育节均获三等奖;还获得了“五好”退教协的称号;教师和学生获奖达60余项;还收获了葫芦丝艺术特色学校的称号,2014级,语文、体育获先进学科奖;在2014年里,学校还大力推进了“五动五学”灵动课堂和实行了集体备课,学生实行了自主管理,新校区的建设工作基本完成, 2014级我校在直属学校的成绩中排名第七(包括永北萱附等13所学校),李方华校长也被区委评为 “优秀基层党组织书记”和年度考核优秀的校长。 五、存在的主要问题 我校远离城区,由于合校等原因,教职工偏多,学生人数不多。 1. 由于学校离主城区较远,学校设备陈旧,优生人数不多。教学实施起来十分困难,正面临迁校,迁校后又有新的学校合并在一起。学校工作繁重。 2. 教师年龄结构老化,近几年只新增4、5名年轻教师。教师培训力度还不够,教师创新意识还不够强。这些都在一定程度上影响着教学质量的提高。 六、下一年工作思路和工作重点 1、在区政府和区教委的统一领导下,大力改善办学条件,加强校园文化建设。 2、大力打造“卓越课堂”,搞好领雁工程,做好学科领头羊。 3、抓好“教学、安全、卫生”工作,全面提高教育教学质量。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人登记证书,事证第150038300427号 有效期自2011年3月16日至2015年3月31日 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 2014年获永川区教委综合督导获二等奖;女子排球获二等奖艺术节、体育节均获三等奖。 无诉讼及投诉 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 | |||
填表人: 张尚川 报送日期:2015年03月23日