宗旨和

业务范围

为维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业。 为残疾人提供服务

住 所

重庆市永川区西外老街98号

法定代表人

崔学彬

开办资金

4（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市永川区残疾人联合会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

36.24

36.24

网上名称

重庆市永川区残疾人综合服务中心.公益

从业人数

4

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情 况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

残疾人综合服务中心2015年工作完成情况 1、残疾人培训工作： 根据重庆市残疾人联合会办公室《关于印发2015年全市残疾人就业服务和盲人按摩主要工作安排的通知》（渝残联办发[2015]15号）文件精神和重庆市残疾人就业服务指导中心《2015年度残疾人就业服务工作重点及要求》精神，我会依托重庆永川益才职业培训学校在双石、金龙、三教、吉安、何埂、临江等6个镇街对有培训意愿的残疾人进行了农村残疾人实用技术培训，共培训1200人；我们输送了17名盲人参加盲人初级按摩、医疗按摩、继续教育培训；依托重庆市永川区同创培训学校对39名残疾人进行了技能提升培训，50名肢残人进行了电脑培训，其中29名残疾人通过了职业能力测评。 2、残疾人扶贫工作： 根据重庆市残疾人联合会《关于印发重庆市农村残疾人种养业大户创业就业扶持补助暂行办法的通知》精神，为了扶持我区农村残疾人种养业大户，更好地发挥残疾人大户在创业就业工作中的安置、辐射和带动作用，让更多的残疾人脱贫致富奔小康，今年我们新申报农村残疾人种养大户16户，帮扶带动残疾人就业154人，发放补助资金35万元。 为帮助农村贫困残疾人脱贫致富，龙湖集团建立“龙湖年货•温暖万家??重庆市雨露助残行动”农村贫困残疾人种养殖创业扶持基地项目，通过农村扶贫助残基地帮扶贫困残疾人，每户扶持资金3600元。为了搞好此项工作，双石富和家禽养殖专业合作社对临江镇残疾人养鸡专业合作社的33户贫困残疾人进行帮扶，扶持资金14.3万元。 根据重庆市残疾人联合会、重庆市扶贫开发办公室《关于进一步做好农村残疾人贫困户建档立卡工作的通知》（渝残联发[2015]162号）文件精神和市残联、市扶贫办召开的精准识别建档立卡工作推进会的要求，进一步核实弄准农村残疾人贫困户信息，确保符合条件的残疾人贫困户全部纳入贫困户建档立卡范围。对市残联下发的“残疾人基本服务状况和需求专项调查人员”实名信息中的3460名残疾人我们进行了入户调查，在调查中经核实已纳入建档立卡的残疾人数19人，精准识别后符合建档立卡条件但未纳入的残疾人40人，五保、低保2603人，家庭贫困且无低保318人，不贫困或已脱贫335人，死亡或查无此人68人，其他67人（其中城市三无57人、非农业9人、服刑1人），非本辖区户籍10人。 3、残疾人危房改造工作 根据重庆市残联《关于申报2014年农村贫困残疾人危房改造阳光安居工程项目的通知》（渝残联发[2014]20号）和重庆市残联《关于农村贫困残疾人危房改造阳光安居工程项目试行“一户一策”的通知》（渝残联以[2014]18号）精神，我们制定了实施方案，对全区250户贫困残疾人进行了危房改造阳光安居工程和34户“一户一策”改造。 4、残疾人就业保障金征收 进一步加大残疾人就业保障金征缴力度，召开了保障金征收工作会议，培训了有关工作人员，在各地税大厅开设咨询台，印发宣传单，主动对各单位残疾人用工情况进行审核。由于工作宣传到位，残疾人就业保障金审核工作有条不紊地开展。截止12月31日，我区共征收残疾人就业保障金1538.3万元（企业736万[其中市级85万、区级651万]，机关事业单位615.6万元，建委126.7万，煤管60万元），为改善我区残疾人的生存生活状况发挥了重要作用。 5、残疾人就业 多渠道、多形式为残疾人就业创造条件，保障残疾人的就业权利。落实各项优惠政策，鼓励残疾人个体从业、自谋职业、自愿组织起来就业等。今年向华益机械厂、西伯电子重庆有限公司等企业推荐残疾人就业79人次。 6、残疾人扶残助学活动 今年开展了“扶残助学”项目，救助184名残疾人学生及贫困残疾家庭子女入学，救助金额达15.78万元，极大地改善了残疾人的学习、生活条件，减轻了残疾人家庭负担，产生了良好的社会影响。 7、残疾人职业技能竞赛 为增强残疾人平等参与共享的信心，我区选送了4名残疾人参加第五届全国残疾人职业技能大赛，取得了较好的成绩，促进残疾人就业， 8、残疾人居家托养 2015年残疾人居家托养200人，在何埂敬老院实施的残疾人日间照料20人，共救助金额达14.4万元。 9、残疾人雇主培训 根据重庆市残联的安排，为了增加企业安置残疾人的积极性和主动性，鼓励企业参与残疾人事业，我会组织了45个残疾人用工单位进行了为期1天的残疾人雇主培训。通过培训学习，使用人单位能深入了解残疾人就业的政策法规，掌握残疾人就业心理特征以及与残疾人员工的沟通方法技巧，营造更加和谐的劳动关系，促进残疾人稳定就业。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无