事业单位法人年度报告书(2014 年度)
事证第 150038300025 号
事业单位法人年度报告书
( 2014 年度)
单 位 名 称 | 重庆市永川区宝峰镇登东小学校 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 重庆市永川区宝峰镇登东小学校 | ||
宗旨和 业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。 小学学历教育 | |||
住 所 | 重庆市永川区宝峰镇 | |||
法定代表人 | 卢真茂 | |||
开办资金 | 147(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 | 重庆市永川区教育委员会 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
351 | 536 | |||
网上名称 | .公益 | 从业人数 | 28 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 严格按有关变更登记规定的执行 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | “立德树人,和谐育人,为成功奠基”,是登东小学人永恒的追求。围绕经我们全体教师一起提炼的学校核心文化,我们在教育教学工作中从教改课改、教师队伍建设、德育建设,艺体课程改革几个方面来逐渐落实 (一)更新教育观念,深化教育改革。 树立“以人的发展为中心,教书育人、活动育人”的教育观念,促进学生人格发展、认识发展和身体发展;坚持实施2+2课外活动、课辅活动,社会实践活动。践行“立德树人、和谐育人、为成功奠基”的办学理念,以培育“扬正气、有朝气、显雅气”的阳光少年作为我校的育人目标。 (二)初步形成“两条线”、“三途径”的课程改革体系。 建立和健全各处室之间的制度,构建以学校运行机制为主线的管理体系,形成了“两条线、三途径”的层级管理系统。“两条线”:一条线为“教导处??教研组??教师”,其核心为教研组。各学科每周固定时间、地点开展活动,通过传帮带与相互交流,指导教师提高课堂质量;另一条线是“德育处??教师??学生”其主要任务是务实开展社会实践活动、课辅活动、2+2活动。 “三途径”:一是学校领导与骨干教师组成课堂“督导组”进行的随堂听课、评课。二是通过家委会了解家长和学生的意见和建议。三是教研组例会制,教研组长定期召集该组成员,针对近期出现的教育教学现象、及时通报、整改,突出实效。 (三)采取两项措施,深化课程改革 1.研究学生学习方法,注重学生学习过程,培养学生良好的学习习惯和学习方法。落实“三讲、三不讲”,三讲就是:讲重点,讲难点,讲易错、易漏、易混的知识点;学生已经会的不讲,学生自己能学会的不讲,讲也学不会的不讲。探讨教学环节设计的科学性,突出方法、思路的训练,构建高质高效的课堂教学新模式。 (四)加强教师队伍建设,提高教师综合素质,唯有如此,才能真正有效落实课程改革。 首先,加强师德师风建设。我校师德的愿景是:做一名有底气、显大气、讲和气的智慧教师。在每学年的年初与教师签订师德师风承诺书,以承诺书内容,为师德规范准则,要求自己,用教师的一言一行诠释“身正为范、亲其师信其道”的师德主旋律。其次,以请进来、走出去的方式加强教师业务培养,提高教师综合素质。积极组织教师参加各种培训学习,聆听专家的教学观摩课、示范课、报告。 (五)根据实际情况主抓高效课堂,向区内外先进学校学习卓越课堂。 把着眼点放在课堂教学中,把高效作为教学过程的重要目的。同时派出大量教师到上游、红旗、汇龙、红河等学校学习,回来再总结反思,在课改小组集中研讨后,由骨干教师给全校教师上展示课,根据展示课的情况,结合教学过程中出现的问题,教改小级再进行,针对性的集中反思。 (六)、我校自主设计的艺体改革溶入德育、课辅活动、社会实践等并有机结合。每天课间的艺体活动,欢快的竹竿舞、街舞、皮筋舞、花球舞、花式跳绳等项目活动过程融入了体育、舞蹈、自主活动、把生活、艺术、体育有效结合在一起,使得整个校园和谐而充满朝气。2014年区中小学艺术节一等奖第一名。全体教师一起参与艺体教育活动,师生同乐、教学相长,在活动中构建了和谐的师生关系,使艺体活动的改革收到了实实在在的效果。同时教学质量也一直稳居同类学校前茅,教学质量一直是永川区教育质量一等奖,荣获永川区教委综合督导一等奖,得到家长、社会和教育行政部门的充分肯定。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书 有效期2016年3月31日 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 2014年荣获“重庆市永川区2014年度教育教学综合督导评估一等奖” | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 重庆市妇联捐赠“母亲水窖校园安全饮用水项目专项资金”5万元用于校园改善饮用水。 | |||
填表人: 罗家平 报送日期:2015年03月16日