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        区人力资源和社会保障局111

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        索引号: 009336512/2018-35071 发文字号:
        发布机构: 永川区365网站是正规平台吗_365bet足球网_bt365博彩 成文日期: 2018-02-09 发布日期: 2018-02-13
        标题: 重庆市永川区人力资源和社会保障局2018年部门预算情况说明
        主题分类: 财政 有效性:

        一、单位基本情况

        (一)职能职责

        1.贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策;拟订人力资源和社会保障事业相关发展规划、政策,并组织实施和监督检查。

        2.负责人才开发和管理工作,综合管理人力资源市场和流动调配工作,促进人力资源合理流动、有效配置。

        3.负责促进就业创业工作,落实积极就业政策,开展就业困难高校毕业等就业困难群体就业援助,建立面向城乡劳动者的职业培训制度,开展职业技能培训,开展创业服务,推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实。

        4.负责统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,组织实施城乡社会保险制度,承担社会保险及其补充保险基金行政监督。

        5.负责推进事业单位人事制度改革,组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策,组织实施专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作,会同有关部门承担事业单位领导人员任期经济责任审计工作。

        6.负责军队转业干部管理服务和教育培训工作,协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作。

        7.负责行政机关公务员综合管理,承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项。

        8.负责劳动关系处置协调,组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动善终政策,组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件,维护劳动者合法权益。

        9.负责国(境)外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区、国际交流与合作工作,负责相关涉外业务技术合作和人才交流。

        10.负责承办区政府交办的其他事项。

        (二)单位构成

        区人社局内设8个科室。包括:办公室、法规科、公务员管理科、事业单位人事管理科、工资福利科、行政审批科、劳动关系仲裁监察科、财务审计科。下属二级单位7个。包括:就业和人才服务局、社会保险局、劳动人事仲裁院、人力资源和社会保障监察执法大队、人力资源和社会保障信息中心、人力资源培训实训考试中心、国家职业技能鉴定所。

        二、部门预算情况说明

        2018年一般公共预算财政拨款收入4784.47万元,一般公共预算财政拨款支出4784.47万元,比2017年增加812.67万元。其中:基本支出2747.39万元,比2017年增加563.39万元,增加主要原因是实施机关事业单位养老保险改革增加了养老保险缴费和职业年金缴费、公务员平时考核奖励和离退休人员离退休费及生活补助增加、增加事业单位绩效工资高出部分、因个人待遇调增后个人社保缴费增加等。增加的经费主要用于保障在职人员工资福利及社会保险缴费,离退休人员离退休费及生活补助;项目支出2037.08万元,比2017年增加249.28万元,增加的主要原因是企业军转干生活补助及医疗保险费增加,自主择业军转干人员增加,医疗保险费等费用的增加;增加经费主要用于保障在企业军转干生活补助按时发放和医疗保险参保缴费等工作。

        永川区人力社保局2018年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

        三、“三公”经费情况说明

        2018年“三公”经费预算67.76万元,比2017年减少23.24万元。其中:因公出国(境)费用0万元,与2017年相同;公务接待费45.76万元,比2017年减少23.24万元;公务用车运行维护费22万元,与2017年相同;公务用车购置费0万元,与2017年相同。公务接待费减少主要原因是严格遵守“八项规定”,勤俭节约,严格执行公务接待相关要求。

        四、其他重要事项的情况说明

        1、部门运行经费(即公用经费)。包括4个参公管理事业单位的机关运行经费,财政拨款预算567.24万元,比2017年预算增加2.44万元,增长1%。主要用于:办公费及印刷费、邮电费、其他商品和服务支出等。

        2、政府采购情况。所属各预算单位政府采购预算总额221.3万元,其中:政府采购货物预算106.1万元、政府采购工程预算50万元、政府采购服务预算62.2万元。

        3、绩效目标设置情况。2018年项目支出均实行了绩效目标管理,涉及一般公共预算当年财政拨款2037.08万元。

        五、专业性名词解释

        (一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

        (二)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。

        (三)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

        (四)“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

        六、预算公开联系方式

        联系方式:49823105

              永川区人力社保局2018年部门预算公开.xls


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